Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 19 krajín sveta.



Vynikajúca odozva na týždeň akcií proti praktikám Lionbridge a totálna fraška na súde

10. júl 2008

V piatok 4. júla sa konalo prvé pojednávanie v spore prepusteného odborára Jakuba G. proti korporácii Lionbridge na varšavskom Pracovnom súde. Prechádzal mu týždeň protestných akcií v pobočkách v Žiline, Paríži, Bruseli, Lisabone a v piatok aj v Dubline, Kodani, Madride a Varšave. Aké boli nezvratné dôkazy o vine Jakuba a opodstatnenosti prepustenia? Žiadne! Lionbridge predviedol totálnu frašku.

Priebeh pojednávania a pozoruhodné „dôkazy“

Pojednávanie ukázalo to, čo tvrdíme od začiatku – Lionbridge nemá absolútne žiadne dôkazy, ktoré by čo i len naznačili, že nekonal protiprávne. Dvaja právnici najatí z drahej právnickej firmy s medzinárodným zastúpením nedokázali predstaviť čo i len najnepatrnejší dôkaz, ktorým by obhájili prepustenie odborového organizátora, čo je pomerne ohromujúca skutočnosť v kontexte sebavedomia Lionbridge a renomé právnikov.

Jakub sa na pojednávanie dobre pripravil a mal so sebou všetky materiály dokazujúce, že obvinenia sú falošné - priniesol notársky overené preklady všetkých zdrojových textov. Tie obsahujú verejne prístupné informácie, ktoré sú ale podľa Lionbridge tajné, čo bola vlastne zámienka na jeho vyhodenie. Kupodivu sa nimi právnici vôbec nezaoberali a namiesto toho vyrukovali s „dôkazom“, ktorým je rozhovor s Jakubom pre webstránku Priamej akcie, kde popisuje nelegálne prepustenie a pracovné podmienky v Lionbridge. Takto sa snažia ukázať, že Jakub bol nelojálny k firme. Rozhovor pritom vznikol PO prepustení, čo ale právnikom nerobilo žiadne problémy. Opakovali podivnú líniu argumentácie Lionbridge o tom, že negatívne postoje voči praktikám spoločnosti sú prejavom nelojálnosti a že to retroaktívne dokazuje, že ich rozhodnutie prepustiť Jakuba bolo správne. Tento „dôkaz“ súd samozrejme neprijal.

Nedošlo ani k predloženiu dôkazov o „úniku informácií“. Právnici firmy tvrdia, že príjmy spoločnosti sú tajomstvom a že toto „tajomstvo“ bolo odhalené v článku Lionbridge: globalizing low wages. Ako môže byť príjem verejne obchodujúcej spoločnosti tajomstvom, zvlášť, ak ide o sumu, ktorá sa objavila vo viacerých obchodných publikáciách, zostáva veľkou záhadou. O to viac, ak vezmeme do úvahy, že Lionbridge má za sebou ostrieľanú právnickú firmu. Buď svoju prácu evidentne odflákla, alebo hrá o čas. Jej právnička sa totiž tvárila, že jej tieto fakty nič nehovoria. Veď napríklad v USA musia firmy s istou mierou imania a počtom akcionárov vypĺňať finančné správy na formulári 10-K, ktorý ide komisii Securities and Exchange Commission (a Lionbridge má sídlo v USA). Informácie o príjmoch majú k dispozícii nielen akcionári, ale aj verejnosť na webstránke Komisie. Formulár 10-K od Lionbridge pritom obsahuje aj príjmy lokálnych pobočiek. Alebo ešte jednoduchšie – do vyhľadávača stačí vyťukať slová „Lionbridge revenue“ a je jasné, že Lionbridge bežne publikoval pre tlač informácie o svojich príjmoch. A príjmy poľskej pobočky sa objavili aj v poľskej tlači.

Právnici tiež tvrdili, že údajne dôverné informácie neboli zverejnené v poľštine, ale v angličtine, a že sa Jakub snaží zatajiť anglické verzie textu. Lenže výpoveď, ktorú Jakub dostal, a aj dokumenty týkajúce sa procesu odkazujú na poľskú verziu textu. O anglickom texte sa právnici prvýkrát zmienili až priamo na pojednávaní. Tento text obsahuje jednu informáciu navyše, a to informáciu o príjmoch korporácie, ktorá, ako už bolo povedané, je verejná a Jakub ju 7.7. dodal súdu. Mohol tak urobiť už dávno, keby sa Lionbridge dokázal vyjadriť jasne už skôr. Takže aj keď sa právnici odvolávajú na ďalšie materiály, ktoré je ešte potrebné preložiť, vyzerá to tak, že toto je všetko, čím dokážu argumentovať.

Sudca vyhovel žiadosti šéfa Lionbridge, ktorý povedal, že ide teraz na dovolenku, a prípad odročil na 13. august 2008. Zároveň navrhol, aby sa Jakub a Lionbridge dohodli mimosúdne. Šéf poľskej pobočky Jacek Stryczyński povedal, že to preberie so svojimi právnikmi. Jakub sa vyjadril, že OK, ale len ak ho znovuzamestnajú: „Chcel by som, aby moji kolegovia, ktorí sa dnes jednoducho boja, že ich tiež prepustia, ak budú brániť svoje práva, uverili, že tento boj možno vyhrať“.

Zdá sa teda, že korporácii zostáva len jedna stratégia: pokus presvedčiť súd, že z politických dôvodov (o tom ešte ďalej v článku) by ich mal súd oslobodiť od povinnosti znovuzamestnať bývalého zamestnanca.

Súdna sieň bola počas pojednávania plná priateľov a podporovateľov Jakuba, novinárov zo štyroch hlavných novín, nezávislých médií a zástupcov troch odborových zväzov.

Vedenie sa snaží o hon na anarchistov a vymývanie mozgov zamestnancov

Medzinárodné solidárne akcie pred pojednávaním úplne vyviedli poľský manažment z rovnováhy. V snahe oslabiť sympatie s Jakubom poslalo vedenie dva listy pracovníkom varšavskej pobočky, z ktorých jeden sa neskôr dostal na verejnosť a môžete si ho v slovenčine prečítať tu (je skutočne dojemný a záver stojí za to;)). V listoch vedenie obviňuje Jakuba z ohrozovania finančnej stability firmy kvôli protestom a varuje pracovníkov, že ich pracovné istoty by mohli byť ohrozené, ak by firma získala negatívnu publicitu.

Takáto logika je typická pre globálne korporácie a podobne sa poľská pobočka nevyjadrila prvýkrát. Jakubovi napríklad hneď po založení odborov povedali, že odbory podrývajú konkurencieschopnosť firmy. Vo firme sa hovorilo aj o tom, že Poliakom konkurujú zamestnanci v Indii a Číne a že akékoľvek vybočenie by mohlo znamenať stratu práce a jej presunutie do týchto krajín.

Jacek Stryczyński v liste zamestnancom a neskôr aj v rozhovore s novinárom z najznámejších  poľských novín predniesol srdcervúci opis nevhodnosti protestov a zvlášť rozhorčený bol z plyšového levíka, ktorého dostal v Žiline (foto v článku Priama akcia protestovala v žilinskom "Lying"bridge. Korporácia začína panikáriť!). Novinárom povedal, že je „prenasledovaný Komunistickou internacionálou“, pod čím pravdepodobne myslel anarchistickú Medzinárodnú asociáciu pracujúcich. (Niektorí ľudia si asi myslia, že každý, kto kritizuje praktiky korporácií musí byť komunista...) Listy zamestnancom sa tiež dajú chápať ako štvanie proti „ľavici“. Obsahujú zmienky o anarchistoch a antiglobalistoch a naznačujú, že tieto akcie nemajú nič spoločné s prospechom pre pracovníkov. Je to údajne len Jakubov pokus o kariéru v antiglobalistickom hnutí (nechajme bokom, že Jakub nie je žiadnym antiglobalistom...) V jednom liste sa naznačuje, že ľudia s takýmito politickými názormi nemôžu pracovať v globálnych firmách, čo by mohol byť dôkaz diskriminácie na základe politického svetonázoru, čo je ďalšie porušenie poľského Zákonníka práce.

V Írsku boli zamestnanci pobočky varovaní zo strany vedenia, aby sa nerozprávali s demonštrantami a nebrali si letáky. V Poľsku zas prišlo varovanie, že demonštrácia sa koná počas pracovného času a že opustenie pracoviska by mohlo mať vážne následky. Pár ľudí mohla vyľakať aj prítomnosť polície a ľudia z firemnej ochranky, ktorí si demonštráciu natáčali, takže nakoniec sa v tom daždi ukázali len tí najodvážnejší a prišli podiskutovať s premoknutými protestujúcimi. Pár zamestnancov však neskôr poslalo e-maily, že forma protestu v Žiline bola nevhodná (konkrétne použitie plyšovej hračky), ale na každý takýto e-mail pripadajú tucty podporných listov od ďalších zamestnancov Lionbridge a zmluvných dodávateľov po celom svete, najmä prekladateľov na voľnej nohe, ktorí sa zase sťažujú na časté neskoré vyplácanie miezd firmou Lionbridge.

Demonštrácia pred varšavskou pobočkou

Aj napriek prudkému dažďu sa pred pobočkou zišlo asi 30 ľudí. Podľa Laure Akai, členky anarchosyndikalistických odborov ZSP, muselo byť vedenie firmy „skutočne v panike po návšteve Priamej akcie v žilinskej pobočke s plyšovým levom, keďže hodnú dobu pred naším príchodom tam už boli štyri dodávky poriadkovej polície, ktorá asi mala chrániť pobočku pred odborármi, ktorí by možno mohli priniesť nejakú hračku“.

Aktivisti skandovali slogany „Prestaňte s klamstvami – odbory sú tu a zostanú“ a „Solidarita bude rovnako globálna ako kapitál“. Zástupcovia demonštrantov potom zástupcovi tejto prekladateľskej firmy odovzdali dokument s textom o potláčaní odborov v Lionbridge Poland a o medzinárodnej kampani proti korporácii, a požiadali o preloženie do všetkých svetových jazykov do pondelka rána.

Demonštranti sa nechali inšpirovať naším nápadom zo Žiliny a tiež so sebou doniesli plyšového leva na vozíku symbolizujúceho, že šéfovia budú vykopnutí z Lionbridge.
 
Piatok bol určite sústom pre novinárov, ktorí sa dobre pobavili nielen na levovi, ale predovšetkým na patetických a paranoidných vyjadreniach šéfa poľskej pobočky. Okrem už vyššie uvedených vyjadrení zažiaril aj tvrdením, že nemá nič proti odborom, veď sám kedysi zakladal odbory. Zamestnancom poľskej pobočky sa predtým sťažoval, že si v Žiline niekto dovolil odovzdať vedeniu obeseného leva, ktorého im aj ukázal so slovami „Pozrite sa, čo mi urobili!“.

Akcie počas medzinárodného týždňa proti praktikám Lionbridge

Okrem množstva zaslaných e-mailov a faxov vedeniu národných pobočiek firmy (či priamo do Varšavy), sa počas týždňa akcií konalo aj niekoľko protestných akcií. Na Slovensku vyjadril podporu Jakubovi dokonca aj Odborový zväz Spoje, ktorý napísal „Odborový zväz Spoje vyjadruje podporu prekladateľovi Jakubovi G. v jeho spore za nezákonné prepustenie zo zamestnania. OZ Spoje, Ing. Pavel Kyman, predseda“. Tento príklad medziprofesijnej solidarity bolo určite príjemné vidieť. Ďalšie organizácie, ktoré vyjadrili svoju podporu sú napríklad FAU (MAP Nemecko), Lewicowa Alternatywa, OZZ Inicjatywa Pracownicza a ďalšie.

30.6. - Žilina (Priama akcia – MAP Slovensko)
Rozdanie letákov zamestnancom, odovzdanie obeseného plyšového leva skrývajúcemu sa slovenskému vedeniu. Viac v článku Priama akcia protestovala v žilinskom "Lying"bridge. Korporácia začína panikáriť!

1.7. - Brusel (CNT – MAP Francúzsko)
Flámska skupina CNT-AIT navštívila pobočku Lionbridge v Bruseli. Letáky o situácii vo varšavskej pobočke rozdali nielen zamestnancom, ale aj obyvateľom mestskej časti.

1.7. - Lisabon (MAP Portugalsko)
Popri faxoch, listoch a e-mailoch zaslaných do pobočiek Lionbridge v Poľsku, USA a Portugalsku, sa lisabonskej skupine MAP Portugalsko podarilo oblepiť pobočku Liox – Tecnologias, Lda (taký je názov LB v Portugalsku) letákmi o celej kauze .

2.7. - Paríž (CNT – MAP Francúzsko)
Členovia parížskej CNT vošli napriek SBS-ke do budovy Lionbridge, kde sa im podarilo rozdať zamestnancom letáky o situácii vo varšavskej pobočke. Letáky rozhodili po celej pobočke a po krátkej slovnej výmene s riaditeľom a jeho ochrankou opustili budovu.

4.7. - Madrid (CNT – MAP Španielsko)
Asi 20 ľudí z madridskej CNT protestovalo pred pobočkou.

4.7. - Kodaň
Akciu tu organizovali aktivisti okolo squatu Ungdomshuset a členovia poľskej Anarchistickej federácie a švédskeho SAC žijúci v Kodani.

4.7. - Dublin (WSM)
V Dubline sa WSM podarilo rozdať letáky zamestnancov a viesť s nimi debaty.

4.7. - Varšava (ZSP)
Pozri vyššie.


Ďalší vývoj prípadu

Ešte raz by sme sa chceli poďakovať všetkým, ktorí najmä prostredníctvom protestných e-mailov pomohli vyvinúť v celkovom kontexte medzinárodný tlak na korporáciu. O ďalšom vývoji a prípadnej ďalšej fáze tlaku budeme určite informovať na našej webstránke.

Spracované podľa informácií členov Zväzu poľských syndikalistov (ZSP)













Diskusia / smetný kôš

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj pr�spevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnosť a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učiteľka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesťou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označiť za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voliť nestačí – Po voľbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekoľko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvárať koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čakať. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie voľby. Štátne inštitúcie a firmy budú robiť všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaľ (znova) prestaneme existovať.

(Ne)voliť nestačí – Voliť či nevoliť? O čom sú voľby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvíľu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred voľbami a ako vlastne funguje zastupiteľská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voliť nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukázať alebo sa niekoho zastať, vieme to urobiť v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veľa problémov, ktoré sa dajú len ťažko vyriešiť bez skutočnej organizácie a plánovania.

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v januári
04.01.2020 V otvorených stretnutiach pokračujeme aj v novom roku. Jedno už máme naplánované na deň volieb vo februári, no stretneme sa aj v januári. Naposledy (v novembri) boli výsledkom stretnutia tri aktivity (článok o štrajku pracujúcich proti klimatickej zmene, účasť na klimatickom štrajku a solidarita s protestmi v Čile). Dúfame, že praktický presah budú mať aj ďalšie stretnutia. Vidíme sa v sobotu 18. januára o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
21.12.2019 Po desiatich mesiacoch sa 13. decembra dohodou skončil spor s predajňou tabaku Estanco Nº 2 de El Vendrell. K dohode došlo bez súdneho sporu a zapojenia právnikov. Rozhodli priame akcie.

Nálepky (Ne)voliť nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podporiť túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in