Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v bydlisku, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 17 krajín sveta.



10 rokov boja proti práci na dobu určitú v hoteli SAS v Osle
27. január 2006

Článok Nórskej syndikalistickej federácie (NSF-MAP) opisuje vývoj pracovného konfliktu v hoteli SAS v Oslo. Je z roku 2002, kedy počet 210 pracujúcich silných lokálnych odborov poklesol, no neboli úplne zničené ani po prepustení jedného z aktivistov v roku 1999. Text bol rozšírený v rámci kampaní MAP proti sprostredkovateľským pracovným agentúram, práci na dobu určitú a nezamestnanosti v apríli 2002 a 2005.

Odvetviu hotelov a reštaurácií v Nórsku dominujú pracujúci na polovičný úväzok, na dobu určitú, charakteristická je flexibilita práce a ako všade, aj nízke percento organizovaných pracujúcich. Dôležitou výnimkou je odborový zväz v hoteli Škandinávskej leteckej spoločnosti (SAS) v Oslo. Je to najaktívnejšia a najsilnejšia odborová organizácia vo Federácii pracujúcich v hoteloch a reštauráciách.

V roku 1993 chcela SAS použiť externú firmu (sprostredkovateľskú pracovnú agentúru) a prepustiť 120 pracujúcich. Toto sa stretlo s masívnymi reakciami zamestnancov. Pripravili ilegálny štrajk a ostatní pracujúci prisľúbili, že ak sa SAS pokúsi uskutočniť svoje plány, hotel budú bojkotovať.

Tieto opatrenia ovplyvnili SAS natoľko, že stiahla plány a po rokovaniach nebol nikto prepustený. Spoločnosť súhlasila, že v budúcnosti nebude využívať externé firmy. Ale prešlo iba 6 mesiacov a došlo k pokusu porušiť dohodu. Tentoraz zamýšľali spolupracovať so známym kuchárom Bentom Stiansenom, ktorý mal byť nástrojom rozbitia odborov. Ak by otvoril svoju reštauráciu v hoteli SAS, iná reštaurácia by musela zavrieť a prepúšťať. Znamenalo by to oslabenie sily odborov, pretože veľa aktivistov pracovalo práve v nej. Dielenskí predáci získali správy od zamestnávateľov, že „Organizácia zamestnávateľov“ (NHO) chce tentokrát využiť ohromné prostriedky na zničenie odborov. Tie odpovedali mobilizáciou členov a vytvorením akčného výboru, ktorý zmobilizoval aj ostatných pracujúcich. Bolo prijaté rozhodnutie bojkotovať hotel. Napríklad, pracujúci vinárskeho monopolu potvrdili, že do hotela nebudú dodávať alkohol a pracujúci výťahového strojárstva a obsluhy vyhlásili, že v hoteli neopravia výťah. Všetky tieto kroky boli ilegálnymi solidárnymi akciami. Odborový zväz výťahového strojárstva, údržby a obsluhy už dostal pokutu 800 000 nórskych korún (80 000 libier) za nelegálne akcie v roku 1993 a dobre vie, aké je to byť zruinovaný.

Toto všetko spôsobilo, že Bent Stiansen upustil od plánov otvoriť reštauráciu. 15. marca 1994 prehlásil, že nebude obeťou boja medzi zamestnávateľmi a miestnymi odbormi. Odborový zväz to prijal ako čiastočné víťazstvo. Víťazstvo preto, lebo plány rozbiť odbory stroskotali. Čiastočné preto, lebo zamestnávatelia naďalej trvali na tom, že využijú najbližšiu možnosť a využijú externú firmu, brigádnikov a pokúsia sa odbory oslabiť. Stalo sa tak v lete 1994, keď zamestnávatelia vyhlásili, že budú prepúšťať stálych zamestnancov a nahradia ich brigádnikmi a nadrábaním. Výsledkom bol neoficiálny štrajk.

Bol vytvorený štrajkový výbor a prepustení zamestnanci začali protestnú štrajkovú hladovku. Zamestnávatelia sa museli vzdať, ale, žiaľ, len dočasne. Vyhlásili, že znovuzamestnajú prepustených, neskôr však opäť prepúšťajú a začínajú veľmi silnú kampaň proti odborom a ich členom. Odborový zväz vzniesol proti prepúšťaniu súdnu žalobu a súd vyhral. Konflikt bol diskutovaný vo všetkých veľkých denníkoch a novinách v Nórsku.

Jedným z dôležitých dôvodov úspechu pracujúcich hotela SAS je fungovanie odborového zväzu zdola nahor a to, že odbory sa vo veľkej miere sústredili na vytvorenie dôverného prostredia medzi pracujúcimi bez ohľadu na zručnosti, kvalifikáciu, farbu pleti či pohlavie. V odboroch nie sú zamestnaní žiadni predáci alebo delegáti na plný úväzok a dôležité rozhodnutia sú prijímané členmi a členkami na schôdzach. Tento antiautoritársky prístup vytvára priamy aktívny vzťah k vyriešeniu problémov a delegáti odborov nie sú zodpovední manažmentu. Na mnohých pracoviskách sú zástupcovia/zástupkyne odborov prví/é, ktorí/é sa dostanú k „interným“ informáciám a akceptujú príkaz mlčať o nepríjemných skutočnostiach. Miestny odborový zväz v SAS porušil túto tradíciu tým, že informácie rozširuje medzi ostatných a často publikuje v denníkoch a časopisoch, čím dráždi lídrov SAS a zástupcov Organizácie zamestnávateľov.

Ďalším dôvodom je, že neuznávajú oficiálne odborárske štruktúry v Nórsku. Spochybňujú členstvo v oficiálnej konfederácii odborov (LO) a chodia priamo za ostatnými pracujúcimi a informujú a mobilizujú ich. Napríklad, v roku 1992, kedy LO viedla celoštátne vyjednávania o mzdách, boli miestne odbory v SAS jedny z odborov, ktoré boli ochotné ísť aj do legálneho štrajku. Povedali však, že štrajkovať budú len v prípade, že LO bude ochotná zorganizovať účinný štrajk s jasnými požiadavkami.

Nórska syndikalistická federácia (NSF - MAP Nórsko)

Preklad z www.iwa-ait.org: dd. Vyšlo v 5. čísle časopisu Bieda ducha.
Korektúry: MT













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj príspevok






Pred odoslaním vyplň čísla na obrázku aj s medzerou medzi nimi.

 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Víťazstvo Pražskej solidárnej siete v boji o dlžnú mzdu
15.11.2017 Pripomíname ďalšie víťazstvo Pražskej solidárnej siete SOL!S v boji o dlžnú mzdu. K úspechu ešte z októbra gratulujeme a pripájame pôvodný článok aj s videom z návštevy agentúry Avedonna agency, ktorá mzdu dlhovala pracovníčke Denise.

Prezentácia zväzu PA na Ffud feste v Seredi
04.08.2017 Po Trenčíne odprezentujeme naše aktivity a konkrétne spory so šéfmi aj v Seredi. Konkrétne v sobotu 12. augusta o 15.00 na Ffud feste.

Prezentácia zväzu PA počas futbalového turnaja UAFA CUP v Trenčíne
21.06.2017 V sobotu 24. júna popoludní predstavíme v Trenčíne naše aktivity a konkrétne spory, ktoré sme viedli so šéfmi. Prezentácia sa uskutoční v rámci antirasistického futbalového turnaja UAFA CUP.

Anarchosyndikalistický Prvý máj 2017 vo svete
15.05.2017 Počas tohtoročného Prvého mája vyšli do ulíc v mnohých krajinách a mestách sveta sekcie Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP) a ďalšie spriatelené organizácie. Prinášame reportáže z Austrálie, Brazílie, Británie, Bulharska, Francúzska, Indonézie, Kolumbie, Nemecka, Poľska, Portugalska, Ruska, Španielska, a Švédska.

Poľskí poštári prijali libertínsku formu organizácie svojho hnutia
10.05.2017 Po celoštátnom proteste vo Varšave sa v polovici apríla v Lodži konalo tretie stretnutie poštárov. Sformalizovala sa na ňom sieť poštárov, ktorá prijala libertínsku formu organizácie založenú na našich princípoch – priamej demokracii, zväzoch bez vodcov a delegátoch, ktorí majú určené mandáty a sú kedykoľvek odvolateľní.

SolFed Liverpool zvíťazil v spore s agentúrou domácej ošetrovateľskej starostlivosti
20.04.2017 V prvej polovici apríla sa skončil spor zväzu Solidarity Federation v Liverpoole s agentúrou Alpha Care. Bývalej pracovníčke, ktorá sa rozhodla odísť z agentúry pre zlé pracovné podmienky, dlhovala agentúra peniaze za odpracované hodiny, cestovné výdavky a dovolenku.

Ďalší protest poštárov v Poľsku
11.04.2017 Vyše 2000 pracovníkov a pracovníčok pôšt demonštrovalo v sobotu vo Varšave za zlepšenie pracovných podmienok, reogranizáciu práce a znovuzamestnanie dvoch kolegov, ktorí boli prepustení po verejnej kritike situácie na pošte. Mobilizácia pokračuje.

Otvorené stretnutie zväzu Priama akcia v marci 2017
21.03.2017 V stredu 29. 3. o 18:30 sa v Bratislave uskutoční otvorené stretnutie Priamej akcie. Chceš riešiť problém, ktorý máš na pracovisku (nevyplatená mzda, neplatná výpoveď...) alebo máš nápady na praktické aktivity, prípadne chceš pomôcť s činnosťou PA? Napíš nám na niektorý z našich kontaktov do soboty 25. marca večer, aby sme ti mohli spresniť miesto stretnutia, a v krátkosti opíš, čo by si chcel/a riešiť.

Prezentácia zväzu Priama akcia v Prahe
12.03.2017 V sobotu 18. marca od 15:00 sa bude v priestoroch autonómneho sociálneho centra Klinika v Prahe konať Prezentácia anarchosyndikalistických skupín. Zväz Priama akcia na nej predstaví svoje aktivity a dôvody, prečo sa im venujeme. Spomenieme aj niekoľko sporov, ktoré sme riešili v poslednom čase.

Novoročné stretnutie so zväzom Priama akcia v januári 2017
10.01.2017 V stredu 18. 1. o 18:30 sa v Bratislave uskutoční otvorené stretnutie Priamej akcie, na ktorom je vítaný každý, kto chce riešiť svoje problémy v práci, napríklad s nevyplatenou mzdou či neplatnou výpoveďou. Pokojne sa ozvi, ak máš nápady na praktické aktivity v svojom okolí, prípadne chceš pomôcť s činnosťou PA.

Zväz CNT v Albacete uspel v spore s družstvom Konsum
28.12.2016 O víťazstve v novembri informovala regionálna federácia zväzu CNT v Levante. Príčinou sporu bolo prenasledovanie dvoch žien za ich odborové aktivity. Akcie na ich podporu sa konali v mestách Albacete, Hellin, Madrigerase Sagunto, Tarragona a Barcelona. CNT vyzvala k bojkotu predajní Konsum, čoho výsledkom bolo, že firma sa vzdala a priznala neoprávnené prepustenie oboch žien.

Povedz NIE neplateniu za prácu v skúšobnej dobe
07.11.2016 Odpracovala som skúšobnú zmenu v krčme Ginger Dog v Brightone. Povedali mi, že potrvá „niekoľko“ hodín. Po troch hodinách práce mi oznámili, že mi to ide veľmi dobre a prácu dostanem. Zo skúsenosti však viem, že šéfovia v ubytovacích a stravovacích službách to vravievajú, len aby ľudia pracovali zadarmo ešte dlhšie.

Zväz ASF (MAP Austrália) hlási víťazstvo v spore o neplatnú výpoveď
31.10.2016 Do sporu vyšiel proti podniku Northcote Social Club na predmestí Melbourne. Podnik patrí do siete klubov a hotelov Corner Group a počas sporu sa konali protesty aj pred ďalšími pobočkami v Richmonde a Newtowne. Vedenie nakoniec 18. októbra súhlasilo, že za protiprávne prepustenie vyplatí bývalému pracovníkovi Shawnovi odškodné, ktoré Shawn považuje za uspokojivé. „Toto víťazstvo by sme nedosiahli bez nátlaku na šéfov Corner Group pomocou priamych akcií,“ konštatuje zväz ASF.

Stretni sa so zväzom Priama akcia v októbri 2016
27.09.2016 V pondelok 3. 10. 2016 o 18:30 sa v Bratislave uskutoční otvorené stretnutie Priamej akcie, na ktorom je vítaný každý, kto chce riešiť svoje problémy v práci, napríklad s nevyplatenou mzdou či neplatnou výpoveďou. Pokojne sa ozvi, ak máš nápady na praktické aktivity v svojom okolí, prípadne chceš pomôcť s činnosťou PA.

Otvorené stretnutie zväzu Priama akcia v septembri 2016
07.09.2016 V stredu 14. 9. 2016 o 18:30 sa v Bratislave uskutoční otvorené stretnutie, na ktorom radi privítame každého, kto chce riešiť svoje problémy v práci, napríklad s nevyplatenou mzdou či neplatnou výpoveďou. Pokojne sa ozvi, ak máš nápady na praktické aktivity v svojom okolí, prípadne chceš pomôcť s činnosťou PA.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in