Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 19 krajín sveta.



Príklad organizovania sa proti neistým zmluvám

29. júl 2007

Členovia Solidarity Federation (SF-MAP) z Bristolu sa v roku 2005 angažovali v konflikte v dobrovožníckom sektore. Aj keď tam nikto z nich nepracoval, poznal ich jeden zo zamestnancov, ktorý ich skontaktoval. Pracujúci mali zmluvy na dobu určitú alebo dokonca žiadne zmluvy, pričom náplň práce určovala rada riaditežov (zvyčajne, a aj v tomto prípade, rada nedostáva mzdu, keďže by v nej sa chápe ako vec spoločenskej prestíže a záujmu o dianie okolo seba).

V jeden deň všetci zamestnanci dostali oznam o prepúšaní z dôvodu nadbytočnosti a bolo im povedané, že budú musie znova požiada o prijatie, ale plat bude nižší, zmenia sa pracovné podmienky a bude sa požadova iná kvalifikácia. Pre nich to znamenalo, že buď by prišli o prácu, alebo by si za daný plat nemohli dovoli v nej zosta. Keďže boli nespokojní, jeden z pracujúcich oslovil miestneho člena SF. Zvolalo sa stretnutie miestnych anarchistických aktivistov, ktorí sa angažujú v bojoch na pracoviskách. Zamestnanec im vysvetlil, aká je situácia a spoločne prišli s pár nápadmi, návrhmi a podporou. Jeden z prítomných aktivistov, ktorý pracoval v rovnakom sektore, bol nakoniec pozvaný na stretnutie všetkých, ktorých sa problém týkal.

Dlho sa diskutovalo o tom, čo by chceli urobi a konkrétne nápady sa potom preberali do hĺbky. Anarchistický aktivista tiež priblížil názory, ktoré zazneli na prvom stretnutí. Týkali sa možností ako sa zorganizova a prejs do útoku. Rozprával o svojej skúsenosti z podobného pracoviska, kde sa podiežal na vytvorení odborového zväzu, čím sa snažil podpori návrhy týkajúce sa vhodnej taktiky. Bristolská skupina SF tiež kontaktovala členov SF z iných regiónov, ktorí mali skúsenosti s podobnými prípadmi a dala im kontakt priamo na žudí v Bristole. Všetko toto dopomohlo k vypracovaniu plánu akcie.

Pracujúci požiadali o stretnutie s vedením. Predtým hlasovali o tom, či vstúpia do okamžitého štrajku a okupácie alebo nie, o čom prebehla dlhá diskusia. Na všeobecnom stretnutí sa tesnou väčšinou rozhodlo, že nevstúpia do štrajku. Niektorí sa ho obávali kvôli zlým skúsenostiam z minulosti, iní nemali žiadne skúsenosti z konfliktov a boli nervózni z tak dramatického vývoja udalostí. Keďže hlasovanie neprinieslo rozhodné stanovisko, rozhodli sa zvoli inú taktiku a tiež hromadne vstúpili do odborov T&G a požiadali predáka miestnej pobočky, aby sa zúčastnil stretnutia s vedením.

Keď sa objavila delegácia z vedenia, ocitla sa na stretnutí, na ktorom očakávala možno jedného alebo dvoch žudí. Namiesto toho pred ňou stáli všetci pracujúci, predák odborov, zoznam požiadaviek, zoznam porušovaní predpisov od každého zamestnanca, zoznam porušení zákona o bezpečnosti a zdraví a správe fondov a pripomenutie represie voči zamestnancom, ktorí v minulosti informovali o praktikách vedenia. Jednou z požiadaviek bolo okamžité uznanie odborovej organizácie na pracovisku, ktorú spísali za podpory SF.
Vedenie pristúpilo na požiadavky a zástupcovia vyzerali by šokovaní silou, s akou sa im postavili a ako dobre sa pripravili. Spočiatku mali strach z odborového byrokrata. Až do chvíle, kedy začal navrhova ústupky bez dohody s pracujúcimi, za čo si vyslúžil ich vežké opovrhnutie. Povedali mu, aby sklapol. Delegácia vedenia potom zutekala.

Nasledujúcim krokom bolo obvolanie a oslovenie tožkých priatežov, kožko sa len dalo, aby predstierali, že sú „členmi“ tejto organizácie (v Británii platí, že členovia „vlastnia“ organizáciu, že „moc“ je v rukách akcionárov, ak to máme prirovna ku klasickej firme) a zvolali výstražné stretnutie. Rada vedela, že by to viedlo k jej zosadeniu, preto všetci jej členovia rezignovali a už ich nikto nikdy nevidel ani o nich nepočul.

Výsledkom tohto konfliktu bol trvalý pracovný pomer pre všetkých, istejšie postavenie, dohoda, ktorá uznáva a dáva významnú moc hromadným stretnutiam zamestnancov a nová rada, ktorá má prísne určené, kto je za čo zodpovedný. 1:0 pre pracujúcich.

Keď sme s pracujúcimi hovorili o rok neskôr, povedali, že vtedy mali vstúpi do agresívnejšej odborovej organizácie, nie do T&G. Boli však nesmierne hrdí na to, čo dosiahli. A prinajmenšom sa im teraz zdá ako „to správne“ skôr kolektívna akcia a imaginácia, ako hžadanie útočiska v zákonoch, keď už je človek prepustený...

Z časopisu Direct action č. 38 (jar 2007) preložil Michal Tulík













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj pr�spevok








 
ODPORÚČAME



(pĂ­ĹĄ s diakritikou)

SPRÁVY

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnos a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učitežka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označi za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voli nestačí – Po vožbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekožko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvára koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čaka. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie vožby. Štátne inštitúcie a firmy budú robi všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaž (znova) prestaneme existova.

(Ne)voli nestačí – Voli či nevoli? O čom sú vožby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvížu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred vožbami a ako vlastne funguje zastupitežská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voli nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukáza alebo sa niekoho zasta, vieme to urobi v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veža problémov, ktoré sa dajú len ažko vyrieši bez skutočnej organizácie a plánovania.

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v januári
04.01.2020 V otvorených stretnutiach pokračujeme aj v novom roku. Jedno už máme naplánované na deň volieb vo februári, no stretneme sa aj v januári. Naposledy (v novembri) boli výsledkom stretnutia tri aktivity (článok o štrajku pracujúcich proti klimatickej zmene, účas na klimatickom štrajku a solidarita s protestmi v Čile). Dúfame, že praktický presah budú ma aj ďalšie stretnutia. Vidíme sa v sobotu 18. januára o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
21.12.2019 Po desiatich mesiacoch sa 13. decembra dohodou skončil spor s predajňou tabaku Estanco Nº 2 de El Vendrell. K dohode došlo bez súdneho sporu a zapojenia právnikov. Rozhodli priame akcie.

Nálepky (Ne)voli nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podpori túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity žudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov žudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voli nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíri myšlienku „(Ne)voli nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnú naahovaniu sa o to, či voli alebo nevoli. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voli napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o vežmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetli pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapoji, nájdeš tu.

(źavicová) žurnalistika – skúsenos s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala by bez ohžadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písa, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupova k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenos s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za vežkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opä symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypoču/stiahnu si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokožvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájs rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosou a režimom pred rokom 1989.

�al�ie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňova.
Log in