Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 19 krajín sveta.



Sociálny zmier je vždy podvod – ohliadnutie za štrajkom v madridskom metre

4. február 2008

Od 17. decembra 2007 viedli upratovačky a upratovači v madridskom metre štrajk za zlepšenie pracovných podmienok, rovnaké pracovné zmluvy a istoty práce. Na všeobecnom zhromaždení 6. 1. 2008 rozhodli o jeho ukončení a podpísaní dohody, s ktorou prišlo vedenie a ktorá ich zaväzuje k sociálnemu zmieru, resp. neštrajkovaniu do roku 2012! Ako jediní nepodpísali dohodu odbory CNT (MAP Španielsko). Článok popisuje ich dôvody a pohžad na priebeh štrajku.

Neistota a bojovnos

Upratovačky a upratovači madridského metra viedli ukážkový a bojovný štrajk a svojim nátlakom na zamestnávatežov si vydobyli čas požadovaných práv. Táto skutočnos je vežmi významná, pretože vežká čas zamestnancov sa pred štrajkom nachádzala v neistej situácii z pohžadu pracovných zmlúv aj osobnej ekonomickej situácie. Ako opisuje delegát CNT, „prototypom zamestnanca v metre je slobodná matka s demi alebo pracujúci imigranti“.

Štrajk dokázal zjednoti všetkých zamestnancov metra zo štyroch rôznych firiem (Clece, Eurolimp, Ferroser, Valoriza) a vytvoril silný pocit jednoty. Desa dní po jeho začiatku sa zamestnávatelia stále odmietali vzda a prepustili 50 žudí. Došlo aj k niekožkým prípadom najímania štrajkokazov, ktorých počas práce chránila bezpečnostná služba. V konečnom dôsledku to však neznamenalo ochromenie boja. Výsledkom štrajku bolo zlepšenie situácie tej skupiny zamestnancov, ktorá mala najneistejšie zmluvy, 110 žudí získalo trvalý pracovný pomer, boli znovuzamestnaní prepustení kolegovia a boli stiahnuté všetky žaloby proti zamestnancom.

Manéver zamestnávatežov pri podpisovaní dohody a reakcia odborov

Pár minút pred rozhodnutím o konci štrajku prišli zamestnávatelia s papierom s názvom „sociálny zmier“, čo mal by dodatok k dohode. Uvádza sa v ňom, že „pracujúci by sa mali podriadi sociálnemu zmieru, zriec sa mobilizácií a nových štrajkov do roku 2012”. Znamená to, že na pracovisku by do roku 2012 nemali prebieha žiadne štrajky. Z tohto dôvodu CNT dohodu nepodpísala. Zato ju však podpísali všetky ostatné odborové zväzy, teda UGT, CGT a USO.

Zmier medzi odlišnými triedami sa nedá podpísa. Znamenalo by to vykastrovanie boja na dlhý čas a odmietnutie práva nesúhlasi s niečím. Bežná prax byrokratických reformistických odborov je podpisova takéto dohody o sociálnom zmieri. Preto tradičné odbory môžu a chcú využíva vožby, subvencie, úžavy, neustále vyjednávania atď. To je ich podstata. Princípy CNT však hovoria jasne – nikdy nepodpisova žiaden sociálny zmier.

Pohžad CNT na klady a zápory priebehu štrajku

CNT ako iniciátor štrajku odsúdila správanie väčšiny odborov, ktoré sa ho zúčastnili. Bol podža nich zaažený hierarchiami prakticky vo všetkých smeroch a chvížach. Štrajkový výbor prijímal veža rozhodnutí, ale rozhodovanie nebolo horizontálne. Štrajkujúci mohli rozhodnú a voli len na základe ponúk, ktoré dali firmy. Horizontalita bola nahradená demagógiou a politickými prejavmi. Všeobecné zhromaždenie z 5. januára vyzeralo ako volebná kampaň. Čas vyhradený na zhromaždenie sa premrhal kvôli politickým trikom, ktoré neumožnili pracujúcim aktívne participova a vybra vhodné riešenie. Bol vytvorený nátlak prija to, čo sa ponúka, aj keď všetci vedeli, že to nie je najlepšia dohoda.

Čo sa dalo zlepši, bol podža CNT spôsob, akým sa viedli všeobecné zhromaždenia. Členovia CNT do toho však nechceli zasahova, pretože si myslia, že by to mali urobi zamestnanci, ktorí nie sú nutne v CNT. Ako si všimli, žudia si aj bez ich zásahov pomaly ale isto začínajú uvedomova, že na nich netreba tlači alebo im dohovára, aby niečo urobili.
 
Pre úspešný záver štrajku boli nevyhnutné aktívne pikety. Účastnili sa ich iba radoví upratovači a upratovačky a žudia zo CNT a počas prvej noci bolo zadržaných 5 aktivistov CNT. Na druhej strane, keď sa konali demonštrácie, zrazu tam bola hromada vlajok ostatných odborov, ktoré takto ukazovali svoju „silu“.

CNT vyjadrila kritiku nedostatku organizácie zo strany štrajkového výboru počas štrajku. Nedokázal splni ani tie najzákladnejšie úlohy štrajkovej organizácie. Nekonali sa žiadne každodenné stretnutia, neexistovala žiadna komunikácia atď. Odbory UGT, CGT a USO, ktoré majú na účtoch milióny eur či už zo štátnych dotácií alebo iných zdrojov, nedokázali pripravi ani transparenty, nálepky či informačné bulletiny. Dokonca nedokázali ani nahlási demonštrácie. Vždy to urobila CNT, zväz bez akýchkožvek dotácií alebo delegátov v správnych radách podnikov.

Kladnými stránkami štrajku bola podpora mimo metra. Bol vytvorený účet na podporu štrajkujúcich, vznikla skupina na podporu štrajku, ktorá vylepila množstvo plagátov a plánovala benefičný koncert. Významnú úlohu zohrali alternatívne médiá, pretože inak by sa o štrajku vežmi nevedelo. Štrajk si získal vežkú podporu aj od radových členov „komunistických“ odborov CC.OO. Niektorí ich delegáti dokonca kritizovali rozhodnutie o podpise dodatku, aj keď vedenie CC.OO sa na vec pozerá inak. Ukazuje sa tiež, že tradičné odbory, ale aj rôzne sociálne hnutia, sa pravdepodobne stanú bojovnejšími, keď príde očakávaná ekonomická kríza. Súvisí to napríklad s tým, že radoví členovia, ktorí sa ocitnú v konflikte, sa rýchlo stávajú terčom policajnej represie, násilia bezpečnostných služieb a podávajú si ich aj masmédiá. To vedie k odmietaniu zaužívaných spôsobov konania. Významná podpora, ktorú zaznamenal boj v metre, je toho dôkazom.

Iba zdanlivý koniec

Napriek záveru štrajku CNT odmieta „sociálny zmier“ a chce pokračova v boji, prinajmenšom kým nebude zrušený dodatok. Heslom CNT bolo „Žiadne ústupky z požiadaviek“ a v tomto duchu chce ďalej presadzova horizontalitu na princípoch revolučných odborov. Je to prístup, ktorý ich odlišuje od všetkých ostatných odborov, ktoré spolupracujú v službách štátu a v zamestnávatežských asociáciách.

CNT gratuluje kolegom k ukážkovému úsiliu, ktoré prejavili a chce ich povzbudi k ďalšiemu odporu voči hierarchiám a utláčatežským zamestnávatežským asociáciám. Napriek tomu (alebo aj vďaka tomu), že CNT nepodpísala „sociálny zmier“, kolegovia a kolegyne vedia, že s nimi bude pokračova v boji za spoločné požiadavky.

Ako ukazuje najnovšie dianie, atmosféra konfliktu pretrváva a môže sa zostri. 18. januára boli prepustení traja pracujúci z firmy Valoriza, ktorí sú obvinení z útoku na štrajkokazov. Ďalší šiesti zamestnanci boli prepustení, pretože odmietli vyčisti graffiti vyjadrujúce podporu štrajku, čo je podža firmy „nesplnenie pracovných povinností“. Pritom Madrid Metro využíva na tieto práce inú externú firmu (Proliser SL). Je očividné, že ide o pokus firmy potresta zamestnancov (ide najmä o ženy), s ktorými mala problémy. Uvidíme, ako to teda dopadne s dodatkom o sociálnom zmieri, keďže odbory, ku ktorým patria títo zamestnanci, už vyjadrili sažnosti a plánujú novú mobilizáciu, ktorú určite podporí aj CNT.

 
Podža informácií od CNT-E (MAP Španielsko) spracoval Michal Tulík
 

Zdroje:
http://www.cnt.es/sovmadrid/comunicamos4.htm#tablahuelga (13.12., 27.12., 30.1. 2007)
http://www.lahaine.org/index.php?p=26988 (7.1.2008)
http://www.cnt.es/sovmadrid/comunicamos4.htm#tomapazymoja (8. 1. 2008)
http://www.cnt.es/sovmadrid/comunicamos4.htm#tomapazsocial (18.1.2008)













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj pr�spevok








 
ODPORÚČAME



(pĂ­ĹĄ s diakritikou)

SPRÁVY

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnos a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učitežka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označi za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voli nestačí – Po vožbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekožko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvára koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čaka. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie vožby. Štátne inštitúcie a firmy budú robi všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaž (znova) prestaneme existova.

(Ne)voli nestačí – Voli či nevoli? O čom sú vožby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvížu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred vožbami a ako vlastne funguje zastupitežská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voli nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukáza alebo sa niekoho zasta, vieme to urobi v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veža problémov, ktoré sa dajú len ažko vyrieši bez skutočnej organizácie a plánovania.

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v januári
04.01.2020 V otvorených stretnutiach pokračujeme aj v novom roku. Jedno už máme naplánované na deň volieb vo februári, no stretneme sa aj v januári. Naposledy (v novembri) boli výsledkom stretnutia tri aktivity (článok o štrajku pracujúcich proti klimatickej zmene, účas na klimatickom štrajku a solidarita s protestmi v Čile). Dúfame, že praktický presah budú ma aj ďalšie stretnutia. Vidíme sa v sobotu 18. januára o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
21.12.2019 Po desiatich mesiacoch sa 13. decembra dohodou skončil spor s predajňou tabaku Estanco Nº 2 de El Vendrell. K dohode došlo bez súdneho sporu a zapojenia právnikov. Rozhodli priame akcie.

Nálepky (Ne)voli nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podpori túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity žudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov žudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voli nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíri myšlienku „(Ne)voli nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnú naahovaniu sa o to, či voli alebo nevoli. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voli napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o vežmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetli pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapoji, nájdeš tu.

(źavicová) žurnalistika – skúsenos s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala by bez ohžadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písa, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupova k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenos s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za vežkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opä symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypoču/stiahnu si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokožvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájs rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosou a režimom pred rokom 1989.

�al�ie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňova.
Log in