Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny zo 17 krajín sveta.



Štrajk ZSP v belchatowskej nemocnici – víťazstvo počas jediného dňa
 
10. november 2014
 
Zväz ZSP (MAP Poľsko) zorganizoval v pondelok 3. novembra časovo neobmedzený štrajk v belchatowskej nemocnici. Žiadal znovuzamestnanie nedávno prepustených pracovníčok, zníženie počtu pracovných hodín, riadnu kompenzáciu za prácu v nočných hodinách, riadnu dokumentáciu pracovného času, právo vziať si voľno na odpočinok, ktorý im náleží, a zabezpečenie ochranného odevu. Prinášame preklad dvoch článkov, ktoré objasňujú úspech štrajkovej akcie a aktuálnu situáciu. Všetky dôležité informácie o predchádzajúcich protestoch nájdeš v článku na tomto odkaze.
 
Hoci by sme mali s oslavami počkať na podpis zmlúv, pracujúci si v pondelok vybojovali významné požiadavky po tom, ako odmietli nastúpiť do práce. 130 pracovníčok (drvivá väčšina sú ženy, pracovníci boli len traja), ktoré v nemocnici upratovali a roznášali jedlo sa zhromaždilo o 7.00 ráno v nemocničnej hale, odovzdali svoje požiadavky riaditeľovi nemocnice a žiadali, aby do Belchatowa prišiel šéf firmy, ktorá poskytuje upratovacie služby.
 
Vyjednávania so šéfom trvali niekoľko hodín a napokon sa skončili prísľubom, že sa zvýši počet pracovníkov v nemocnici a niektoré pracovníčky by mali dostať späť svoje miesta.
 
V nemocnici je viacero problémov, akciu však spustilo prepustenie zhruba 30 žien, pričom sa od ostatných očakávalo, že pokryjú ich prácu. Mnohé pracovníčky museli robiť veľa nadčasov, pričom časť z nich nebola náležite finančne ohodnotená.
 
Rýchle vyriešenie problematickej situácie väčšinu prekvapilo. Niektorí sú opatrní s oslavou úspechu a čakajú, kým sa všetko sľúbené aj splní. Šéf nechcel nič podpísať a urobil tak až po tom, čo sa pracovníčky odmietli vrátiť do práce, kým nebude všetko na papieri. V nemocnici sa však za posledný rok vystriedali už tri upratovacie firmy a situácia je stále neistá, keďže nikto nevie, ako dlho vydrží táto firma.
 
Členka ZSP však dodáva dôležitú vec:
„Tieto ženy zahanbili tento rok všetky klasické odborové organizácie a pseudo-odborové skupinky. Dosiahli viac ako ktorákoľvek iná skupina pracujúcich. Bez odborových šéfov a veľkých peňazí. Počínali si výborne, navzájom si prejavili solidaritu a nedali sa zmanipulovať ani zastrašiť šéfmi.“
 
Zdroj: http://libcom.org/news/workers-win-strike-belchatow-hospital-04112014
 
 
Upratovačky a pracovníčky roznášajúce jedlo v nemocnici v Belchatowe odmietli 3. novembra nastúpiť do práce v reakcii na viacero vážnych problémov na pracovisku.
 
Prvý problém spôsobilo prepustenie zhruba 30 ľudí. Počet pracovníčok v nemocnici sa drasticky znížil, v dôsledku čoho museli mnohé pracovníčky pokryť ďalšie pracovné zmeny a robiť oveľa intenzívnejšie. Členky zväzu ZSP v nemocnici sa rozhodli postaviť sa proti tomu.
 
Hlavnou požiadavkou bolo znovuzamestnanie kolegýň a zvýšenie počtu zamestnancov. Minulý rok pracovalo v nemocnici približne 170 ľudí. Upratovacie služby a roznášanie jedla zabezpečuje externá firma a počas roka sa zmenila už trikrát. Zakaždým prišlo o prácu viac ľudí alebo dostali horšie zmluvy.

Pracovníčky žiadali stretnutie so šéfom. Ten pricestoval z Varšavy a očakávali od neho, že im vráti pracovné miesta. Namiesto toho sa začalo niekoľkohodinové vyjednávanie. Keby sa nedosiahla dohoda, mohlo dôjsť k evakuácii nemocnice. Napokon šéf súhlasil, že bude zamestnávať 160 pracovníčok. Ženy žiadali aj znovuzamestnanie kolegýň a istotu, že nebudú prepustené za to, že sa zapojili do akcie.
 
Spomenulo sa aj množstvo porušení pravidiel BOZP a nedostatok informácií o výplatách, platbách do sociálnej poisťovne atď. Šéf prisľúbil, že sa postará aj o tieto veci.
 
Akcie sa zúčastnilo 130 pracovníčok (muži boli len traja) – všetky upratovačky a pracovníčky roznášajúce jedlo a časť pracovníčok, ktoré nedávno prišli o prácu.
 
Ženy zostávajú v pohotovosti a čakajú, či sa dohody naplnia. Ďalšou otázkou je, či firma nasledujúce dva roky zostane v nemocnici, alebo príde nová firma.
 
Väčšinu pracovníčok v minulosti zamestnávala priamo nemocnica. Avšak v celom Poľsku sa táto slabo platená (no istá) práca presúva na súkromné spoločnosti, čo zvyčajne vedie k väčšej neistote pracovných podmienok a zníženiu miezd. Momentálne sú v nemocnici ľudia, ktorí zarábajú 1,10 €/hod., čo je menej ako polovica minimálnej mzdy. Je to preto, lebo dostali takzvané „trash“ zmluvy (pojem pre označenie zmlúv s vysokou mierou neistoty a ďalšími právnymi špecifikami), ktoré v Poľsku, žiaľ, negarantujú minimálnu mzdu. Kým sa bude používať tento model zamestnávania, problémy v nemocnici budú pravdepodobne pretrvávať. ZSP naďalej požaduje, aby bol personál nanovo zamestnaný priamo nemocnicou a pracovníčky dostali normálne pracovné zmluvy.
 
Zdroj: http://zsp.net.pl/hospital-cleaners-stop-work-%E2%80%93-boss-promises-meet-demands
 
Preklad: Michal Tulík
 
Súvisiace články:
Pracovníčky nemocnice v Belchatowe bojujú za svoje miesta – zapoj sa do chystaných solidárnych aktivít











Diskusia / smetný kôš

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Re: 2015-12-16 | 12:01:45 |
reaguj na príspevok n/a
Zlodeja !!!!!


Pridaj príspevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Nálepky (Ne)voliť nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podporiť túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšia neúspešná žaloba Poľskej pošty proti zväzu ZSP
23.04.2019 Okresný súd vo Varšave zamietol 9. apríla žalobu, ktorú podala Poľská pošta proti Jakubovi, členovi Zväzu poľských syndikalistov (ZSP). Ako sme písali v skoršom článku, bol to ďalší (neúspešný) pokus vedenia Poľskej pošty kriminalizovať aktivity zväzu ZSP, ktorých hlavným cieľom je podpora pri organizovaní sa pracovníkov a pracovníčok Poľskej pošty.

Štrajk žien 8. marca
01.03.2019 Prinášame vyhlásenie feministickej sekcie zväzu CNT-AIT v Granade.

Vianočné dovolenky sa možno skončili, ale tvoje práva platia celý rok!
07.02.2019 Lokálna skupina zväzu Solfed v Brightone (MAP Veľká Británia) dosiahla ďalšie víťazstvo v kampani proti zlým praktikám šéfov. Jedna z najznámejších krčiem v centre Brightonu nezaplatila pracovníkovi peniaze za nevyčerpanú dovolenku a neposkytla výplatné pásky zodpovedajúce odpracovaným hodinám.

Upratovačky zo zväzu ZSP si vybojovali dlžné mzdy
28.01.2019 Upratovačky z centra pre utečencov pri Varšave dosiahli významné víťazstvo. Zmluvy s firmou Sadar im bránili vziať si dovolenku, mali nižšiu náhradu príjmu počas práceneschopnosti, nižšie dôchodkové odvody a chýbali aj platby sociálneho poistenia. Vďaka sporu však došlo k splneniu všetkých ich požiadaviek.

Zväz ZSP uspel v spore o dlžnú mzdu s predajňou obuvi
09.01.2019 Problémy vo firme Schaffa Shoes sa týkajú neoprávneného prepúšťania, neskorého a neúplného vyplácania miezd a zlého správania šéfov. Na protest proti týmto praktikám sa 10. decembra vo Varšave uskutočnila akcia pred jednou z kamenných predajní s obuvou a doplnkami, ktorá patrí do siete Schaffa Shoes. Podobný protest sa konal aj začiatkom roka 2018 v inej predajni, a hoci vtedy sa situácia vyriešila v prospech pracovníčky, isté praktiky zjavne pretrvali.

Rýchle víťazstvo zväzu SolFed v spore o dlžnú mzdu
06.11.2018 Podnik Proud Cabaret zameraný na kabaret a burlesku vyplatil dlžných 1500 libier hneď po odovzdaní listu s požiadavkou. Vedenie neplnilo dohodu o výške hodinovej mzdy vo výške 8,50 libier a platilo len 7,58 libier (až do zavedenia novej minimálnej mzdy v apríli 2018, keď sa minimálka zvýšila na 7,83 libier). Do zmluvy tiež nezahrnulo zákonom požadovanú informáciu o mzdových tarifách. Pracovník na to opakovane upozorňoval, no nikam to neviedlo. Keď ho neustále odbíjanie unavilo, ozval sa SolFedu a po odovzdaní listu s požiadavkami dostal svoje peniaze.

Zväz SolFed v Manchestri zvíťazil v spore s realitkou Fortis
02.11.2018 Len pred pár dňami sme informovali o víťazstvách zväzu Solfed v Brightone v sporoch týkajúcich sa bývania. V septembri publikoval článok o úspechu aj Solfed v Manchesteri. Spor sa začal v máji a skončil v júli. Išlo o vyplatenie kompenzácie štyrom študentom, ktorí boli ubytovaní cez realitku Fortis. Dostali kompenzáciu spolu vo výške 832 libier.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in