Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 19 krajín sveta.



International Workers‘ Association’s videoconference on wage theft 

24/03/2015 

On Sunday, 23rd March 2015, the Secretariat of the IWA organized a videoconference on wage theft. The aim was to share experiences from conflicts against bosses and this way help others to act more effectively. We used this form of presentation and discussion for the first time and the result is very positive. Members of organization from Europe and USA took part in the videoconference, concretely from ZSP (IWA Poland), Portland Solidarity Network, Seattle Solidarity Network, Solidarity Federation – Brighton (IWA UK), ARS (IWA Bulgaria), PA (IWA Slovakia), ASI (IWA Serbia) and MASA (Croatia). The topic was highly practical and the discussions helped perhaps the most the members from organization that do not have much experience in organizing conflicts.

Solidarity Federation 

Comrades from Brighton focused on of their conflicts they had as the Brighton Hospitality Workers, which is a union initiative of SF in the sector. They explained how they proceed in the conflict. The noted that when they are in contact with the workers they always stress that the conflict requires involvement of said workers and explain that they are an anarchosyndicalist organization, but do not ask people to become members or have the same political views. A video was shown (you can watch it here: https://www.youtube.com/watch?v=KarZHesUi-k), which was part of their presentation also at the “Problems at Work?” conference in Bratislava in October 2014 (http://www.iwa-ait.org/content/international-conference-bratislava). 

Portland Solidarity Network 

Member of the Portland Solidarity Network elaborated on specific problems in the conflicts with bosses (for example, sometimes it is not easy to define the exact amount that the worker(s) would demand from the boss). He also pointed out at the importance of having a strategy from the beginning of the conflict, organizing a very effective first action and being able to further escalate the pressure on bosses. There is a big Latino community living in Portland, so the solidarity network has to consider also language and cultural peculiarities. Gentrification is another aspect that shapes the network and one of the significant issues the workers face is also gender-based oppression. The discussion after presentation was about campaign escalation and successful examples from the practice were mentioned. Another important topic was the threat of lawsuits from the bosses and how to build the campaign in a way that minimizes this threat (e.g. by working with proven information, facts...). Question on using labour inspection in the conflict was also raised, to which the comrade from Portland answered that they do not use it (although do not exclude as such), because the inspection acts too slow, the results do not help in getting the desired outcome and primarily the network does not want to rely on this state organization but on their own strength and direct action. 

Seattle Solidarity Network 

Comrade from “SeaSol” focused more on the topic of strategy and tactics. SeaSol had a lot of campaigns and they shows that either the conflict is easy and fast or very long (when the bosses are stubborn – they the comrade recommends to act in the following way: “When the bosses are stubborn, we have to be even more stubborn”). Sometimes the bosses act hard but this is just they way to hide that direct actions case them a lot of problems. SeaSol member also mentioned what to do when the bosses publicly lie and try to deny their responsibility. He talked about current struggle against a company in the construction sector where the workers are hired as contractors, which creates specific challenges. Also here the participants of the videoconference shared their experience from their actions in similar conflicts.

Union of syndicalists, Poland 

One topic of this presentation was work abroad and the importance of combination of direct action, media pressure and having enough verified information in campaigns. As for the first, campaign against practices of OTTO Work Force was mentioned. As for the latter, several campaigns were mentioned including how the demands were met (sometimes even within one or two days). Member of the ZSP spoke critically about the tactics of starting the first action politely and then escalate. She said that the workers were polite before they contacted the union and the boss didn’t listen. When speaking about media, another comrade pointed out at the fact that the campaign has to be credible and work with evidence if the goal is to get the information to mass media. However, it is primarily important to build own media read by the workers. 

Autonomous workers union 

Presentation of the comrade from Bulgaria was about a conflict they currently have against one of the hotels in the Golden Sands resort, where the boss refuses to pay wages of the staff (in some case it is 2-3, but also 6 months wages). After they published an article about the hotel practices, they got a threatening call from the management telling them to stop with their activities because it is none of their business, that they will be sued etc., but the comrade organized the first picket anyway. Also in this case other comrades gave their ideas on how to act further and mentioned possibilities of international cooperation. 

Discussion 

The discussion that followed after the presentations was dominated by the topic of membership in the organization, which could be generalized into the question: “How to find an approach that leads to the situation when people whose conflict ends, stay in touch with the organization and help other workers in the future or join the organization?” there are different obstacles and the reality is that most of the workers gave different political awareness than us, don’t have experience with working in organizations and don’t imagine themselves very well what it entails (as the organizations are not only about organizing direct actions), they can have different personal commitments (family, work schedule etc.), they can’t com to all the meetings neither actions etc. on the other hand, it is important to explain that the organization is not a charity, however, the approach that we will help only those who become members was commented as inappropriate. The key thing for a starting organization is to have conflicts and succeed in them, not to necessarily have new members. 

Further videoconferences 

The first attempt very well and in the near future another international videoconference will take place dedicated to building of anarchosyndicalist organizations. 

Michal Tulík,
Priama akcia - Bratislava













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj príspevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnosť a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učiteľka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesťou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označiť za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voliť nestačí – Po voľbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekoľko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvárať koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čakať. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie voľby. Štátne inštitúcie a firmy budú robiť všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaľ (znova) prestaneme existovať.

(Ne)voliť nestačí – Voliť či nevoliť? O čom sú voľby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvíľu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred voľbami a ako vlastne funguje zastupiteľská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voliť nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukázať alebo sa niekoho zastať, vieme to urobiť v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veľa problémov, ktoré sa dajú len ťažko vyriešiť bez skutočnej organizácie a plánovania.

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v januári
04.01.2020 V otvorených stretnutiach pokračujeme aj v novom roku. Jedno už máme naplánované na deň volieb vo februári, no stretneme sa aj v januári. Naposledy (v novembri) boli výsledkom stretnutia tri aktivity (článok o štrajku pracujúcich proti klimatickej zmene, účasť na klimatickom štrajku a solidarita s protestmi v Čile). Dúfame, že praktický presah budú mať aj ďalšie stretnutia. Vidíme sa v sobotu 18. januára o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
21.12.2019 Po desiatich mesiacoch sa 13. decembra dohodou skončil spor s predajňou tabaku Estanco Nº 2 de El Vendrell. K dohode došlo bez súdneho sporu a zapojenia právnikov. Rozhodli priame akcie.

Nálepky (Ne)voliť nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podporiť túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in