Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 19 krajín sveta.



Naša sila, keď konáme spolu

14. jún 2018

SF_laundretteV novembri 2017 sa nášmu zväzu spoločne s pracovníkom reštaurácie podarilo získať peniaze za nepreplatenú dovolenku vo výške 201 eur. Takmer rovnaký problém riešili tento rok aj naši kamaráti zo zväzu Solfed v Brightone. Uspeli rovnako ako my (v ich prípade išlo o sumu 1000 libier) a takisto bez nutnosti zorganizovať nátlakovú akciu. Navyše veľmi symbolicky – na 1. mája. Bývalá zamestnankyňa práčovne opisuje svoje pocity zo sporu proti šéfom, s ktorými mala predtým dobré vzťahy.

Pracovníčka sa odhodlala kontaktovať Solfed po neúspešných pokusoch dostať svoje peniaze od šéfa, ktorý ju ignoroval. Keď za ním spoločne prišli, snažil sa ich odbiť nezmyslami o tom, že na peniaze za dovolenku počas skúšobnej doby nemá nárok a dokonca požadoval peniaze za poškodené oblečenie. Vysvetlili mu, že sa mýli a navyše porušuje zákon. Solfed ďalej uvádza:

„Bolo jasné, že šéf sa ešte nestretol so silným a skúseným zväzom a keď sme vyvrátili jeho klamstvá, súhlasil, že do hodiny zaplatí dlžné peniaze. Vyhrali sme a ani sme nemuseli zorganizovať piket. Pekná zhoda náhod bola, že šéf sa zložil 1. mája... Takéto spory ukazujú, aké rozšírené je vykorisťovanie pracovníkov s nízkymi mzdami, zvlášť pokiaľ ide o migrantov. Šéfovia to na nich skúšajú, lebo si myslia, že im to prejde. Predpokladajú, že pracujúci sa nemajú na koho obrátiť a nič s tým nespravia. Takéto akcie slúžia ako varovanie. Ak chceme svet, kde nás šéfovia nebudú okrádať, musíme vybudovať takú kultúru, kde sa všetci navzájom podporujeme. Chceme pracovať na tom, aby sa takéto akcie konali v celej krajine – nepotrebujeme zástupcov, aby sme zlepšovali svoj život, potrebujeme sa len vzoprieť a držať spolu.“

Po spore sa kamaráti zo Solfedu porozprávali aj s pracovníčkou, lebo ich zaujímal jej pohľad na vec. Svoje pocity vyjadrila nasledovne:

„Najprv som si myslela, že zaangažovanie Solfedu do môjho prípadu by mohlo vyznieť príliš útočne, pretože šéfovia si so mnou vytvorili dosť osobný vzťah a nechcela som im ublížiť. Po odchode z firmy som sa tento dobrý vzťah snažila udržať, no nedalo sa – vypýtala som si peniaze za dovolenku, ale vôbec nereagovali.“

Je bežné, že šéfovia (hlavne v menších firmách) sa snažia nadviazať priateľské vzťahy s pracovníkmi. Keď sa potom pracovníci domáhajú svojich práv, nadobúdajú pocit, že zrádzajú priateľstvo a dôveru:

„Mala som pocit, že som v nevýhode a že využívajú fakt, že som cudzinka. Potom som si pomyslela, že som neodišla zo svojej krajiny, aby som stratila práva na pracovisku, a tak som sa ozvala Solfedu. Kamaráti mi poskytli solidaritu, sebadôveru a silu, ktorú som potrebovala na vyriešenie tohto problému.

Cítila som sa oklamaná a smutná, lebo som vedela, že to nebolo fér. Bolo mi jasné, že šéfovia využili moje postavenie migrantky a cudzinky a fakt, že som nevedela „poriadne“ po anglicky.

Keď som nastupovala do práce, nikto mi nepovedal o podmienkach vo firme, takže som ani netušila, či vôbec mám zmluvu. Bála som sa na čokoľvek opýtať, lebo som to vnímala tak, že mi dávajú skvelú príležitosť. Postupom času som sa však cítila čoraz poníženejšia a neistejšia.

Pracujúca trieda by mala zažiť veľa malých víťazstiev a myslím, že to moje k nim patrí. Mám pocit, že som získala dôveru v sociálne hnutia a v seba samu, pokiaľ ide o obranu pracovných práv.

Šéfovia dostali varovanie, hoci si myslím, že asi neprestanú a naďalej budú využívať najslabších. Teraz ale vedia, že existujú zväzy, ktoré na nich dokážu zatlačiť v prípade, že nie sú ochotní postupovať podľa zákona.“

Ak zažívaš podobné problémy v práci a chceš s tým niečo robiť, môžeš sa nám ozvať na niektorý z našich kontaktov.

Spracované podľa článku na webstránke zväzu Solidarity Federation v Brightone

 

Súvisiace články:

Jeden piket a dlžná mzda na účte
SolFed Liverpool zvíťazil v spore s agentúrou domácej ošetrovateľskej starostlivosti
Pražská solidárna sieť dosiahla vyplatenie dlžných miezd + video
Víťazstvo zväzu Priama akcia v spore s CATO Agency s.r.o. o nevyplatenú mzdu  
Víťazstvo zväzu Priama akcia v spore s OZ Divé maky o nevyplatenú odmenu
Zväz ASF vybojoval vyplatenie dlžnej mzdy v reštaurácii
Zväz ZSP dosiahol zlepšenie pracovných podmienok vo vegánskej reštaurácii
Víťazstvo člena zväzu ZSP (MAP Poľsko) v súdnom spore s firmou BRW Sofa
Zväz SolFed v Brightone znova uspel v spore o nevyplatenú mzdu   
Dve nové víťazstvá v boji proti nevyplácaniu miezd v Brightone
Povedz NIE neplateniu za prácu v skúšobnej dobe
Zväz CNT v Albacete uspel v spore s družstvom Konsum
Zväz ASF (MAP Austrália) hlási víťazstvo v spore o neplatnú výpoveď
Mobing a nevyplatená mzda na škole – víťazstvo zväzu ASI (MAP Srbsko)

Ako si nenechať naložiť viac práce po odchode kolegu 
Poučenie z boja proti reštaurácii v Brightone 
Bankrot ako výhovorka pre nesplnenie požiadaviek v spore 
Stačí len priama akcia! 
Reštaurácia v Brightone zaplatila zadržiavanú mzdu
SolFed-Brighton: Krčma vyplatila dlžnú mzdu
Ako môže spor so šéfom posilniť pracujúcich – príklad kaviarne v Brightone
Postrehy z medzinárodnej konferencie Priamej akcie „Problémy v práci?“ 
Úspešný záver sporu o nevyplatenú mzdu pre pokladníčku v potravinách 
Úspešný piket pracovníčok pobočky nadnárodného reťazca hotelov v Brightone 
Dôležitý úspech kampane proti workfare – priame akcie prinútili Holland & Barrett vystúpiť zo systému 
Zväz SF v Brightone zakončil rok 2014 dvomi novými víťazstvami













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj pr�spevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnosť a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učiteľka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesťou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označiť za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voliť nestačí – Po voľbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekoľko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvárať koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čakať. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie voľby. Štátne inštitúcie a firmy budú robiť všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaľ (znova) prestaneme existovať.

(Ne)voliť nestačí – Voliť či nevoliť? O čom sú voľby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvíľu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred voľbami a ako vlastne funguje zastupiteľská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voliť nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukázať alebo sa niekoho zastať, vieme to urobiť v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veľa problémov, ktoré sa dajú len ťažko vyriešiť bez skutočnej organizácie a plánovania.

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v januári
04.01.2020 V otvorených stretnutiach pokračujeme aj v novom roku. Jedno už máme naplánované na deň volieb vo februári, no stretneme sa aj v januári. Naposledy (v novembri) boli výsledkom stretnutia tri aktivity (článok o štrajku pracujúcich proti klimatickej zmene, účasť na klimatickom štrajku a solidarita s protestmi v Čile). Dúfame, že praktický presah budú mať aj ďalšie stretnutia. Vidíme sa v sobotu 18. januára o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
21.12.2019 Po desiatich mesiacoch sa 13. decembra dohodou skončil spor s predajňou tabaku Estanco Nº 2 de El Vendrell. K dohode došlo bez súdneho sporu a zapojenia právnikov. Rozhodli priame akcie.

Nálepky (Ne)voliť nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podporiť túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in