Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v bydlisku, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 17 krajín sveta.



Príklad organizovania sa proti neistým zmluvám

29. júl 2007

Členovia Solidarity Federation (SF-MAP) z Bristolu sa v roku 2005 angažovali v konflikte v dobrovoľníckom sektore. Aj keď tam nikto z nich nepracoval, poznal ich jeden zo zamestnancov, ktorý ich skontaktoval. Pracujúci mali zmluvy na dobu určitú alebo dokonca žiadne zmluvy, pričom náplň práce určovala rada riaditeľov (zvyčajne, a aj v tomto prípade, rada nedostáva mzdu, keďže byť v nej sa chápe ako vec spoločenskej prestíže a záujmu o dianie okolo seba).

V jeden deň všetci zamestnanci dostali oznam o prepúšťaní z dôvodu nadbytočnosti a bolo im povedané, že budú musieť znova požiadať o prijatie, ale plat bude nižší, zmenia sa pracovné podmienky a bude sa požadovať iná kvalifikácia. Pre nich to znamenalo, že buď by prišli o prácu, alebo by si za daný plat nemohli dovoliť v nej zostať. Keďže boli nespokojní, jeden z pracujúcich oslovil miestneho člena SF. Zvolalo sa stretnutie miestnych anarchistických aktivistov, ktorí sa angažujú v bojoch na pracoviskách. Zamestnanec im vysvetlil, aká je situácia a spoločne prišli s pár nápadmi, návrhmi a podporou. Jeden z prítomných aktivistov, ktorý pracoval v rovnakom sektore, bol nakoniec pozvaný na stretnutie všetkých, ktorých sa problém týkal.

Dlho sa diskutovalo o tom, čo by chceli urobiť a konkrétne nápady sa potom preberali do hĺbky. Anarchistický aktivista tiež priblížil názory, ktoré zazneli na prvom stretnutí. Týkali sa možností ako sa zorganizovať a prejsť do útoku. Rozprával o svojej skúsenosti z podobného pracoviska, kde sa podieľal na vytvorení odborového zväzu, čím sa snažil podporiť návrhy týkajúce sa vhodnej taktiky. Bristolská skupina SF tiež kontaktovala členov SF z iných regiónov, ktorí mali skúsenosti s podobnými prípadmi a dala im kontakt priamo na ľudí v Bristole. Všetko toto dopomohlo k vypracovaniu plánu akcie.

Pracujúci požiadali o stretnutie s vedením. Predtým hlasovali o tom, či vstúpia do okamžitého štrajku a okupácie alebo nie, o čom prebehla dlhá diskusia. Na všeobecnom stretnutí sa tesnou väčšinou rozhodlo, že nevstúpia do štrajku. Niektorí sa ho obávali kvôli zlým skúsenostiam z minulosti, iní nemali žiadne skúsenosti z konfliktov a boli nervózni z tak dramatického vývoja udalostí. Keďže hlasovanie neprinieslo rozhodné stanovisko, rozhodli sa zvoliť inú taktiku a tiež hromadne vstúpili do odborov T&G a požiadali predáka miestnej pobočky, aby sa zúčastnil stretnutia s vedením.

Keď sa objavila delegácia z vedenia, ocitla sa na stretnutí, na ktorom očakávala možno jedného alebo dvoch ľudí. Namiesto toho pred ňou stáli všetci pracujúci, predák odborov, zoznam požiadaviek, zoznam porušovaní predpisov od každého zamestnanca, zoznam porušení zákona o bezpečnosti a zdraví a správe fondov a pripomenutie represie voči zamestnancom, ktorí v minulosti informovali o praktikách vedenia. Jednou z požiadaviek bolo okamžité uznanie odborovej organizácie na pracovisku, ktorú spísali za podpory SF.
Vedenie pristúpilo na požiadavky a zástupcovia vyzerali byť šokovaní silou, s akou sa im postavili a ako dobre sa pripravili. Spočiatku mali strach z odborového byrokrata. Až do chvíle, kedy začal navrhovať ústupky bez dohody s pracujúcimi, za čo si vyslúžil ich veľké opovrhnutie. Povedali mu, aby sklapol. Delegácia vedenia potom zutekala.

Nasledujúcim krokom bolo obvolanie a oslovenie toľkých priateľov, koľko sa len dalo, aby predstierali, že sú „členmi“ tejto organizácie (v Británii platí, že členovia „vlastnia“ organizáciu, že „moc“ je v rukách akcionárov, ak to máme prirovnať ku klasickej firme) a zvolali výstražné stretnutie. Rada vedela, že by to viedlo k jej zosadeniu, preto všetci jej členovia rezignovali a už ich nikto nikdy nevidel ani o nich nepočul.

Výsledkom tohto konfliktu bol trvalý pracovný pomer pre všetkých, istejšie postavenie, dohoda, ktorá uznáva a dáva významnú moc hromadným stretnutiam zamestnancov a nová rada, ktorá má prísne určené, kto je za čo zodpovedný. 1:0 pre pracujúcich.

Keď sme s pracujúcimi hovorili o rok neskôr, povedali, že vtedy mali vstúpiť do agresívnejšej odborovej organizácie, nie do T&G. Boli však nesmierne hrdí na to, čo dosiahli. A prinajmenšom sa im teraz zdá ako „to správne“ skôr kolektívna akcia a imaginácia, ako hľadanie útočiska v zákonoch, keď už je človek prepustený...

Z časopisu Direct action č. 38 (jar 2007) preložil Michal Tulík













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj príspevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Vianočné dovolenky sa možno skončili, ale tvoje práva platia celý rok!
07.02.2019 Lokálna skupina zväzu Solfed v Brightone (MAP Veľká Británia) dosiahla ďalšie víťazstvo v kampani proti zlým praktikám šéfov. Jedna z najznámejších krčiem v centre Brightonu nezaplatila pracovníkovi peniaze za nevyčerpanú dovolenku a neposkytla výplatné pásky zodpovedajúce odpracovaným hodinám.

Upratovačky zo zväzu ZSP si vybojovali dlžné mzdy
28.01.2019 Upratovačky z centra pre utečencov pri Varšave dosiahli významné víťazstvo. Zmluvy s firmou Sadar im bránili vziať si dovolenku, mali nižšiu náhradu príjmu počas práceneschopnosti, nižšie dôchodkové odvody a chýbali aj platby sociálneho poistenia. Vďaka sporu však došlo k splneniu všetkých ich požiadaviek.

Zväz ZSP uspel v spore o dlžnú mzdu s predajňou obuvi
09.01.2019 Problémy vo firme Schaffa Shoes sa týkajú neoprávneného prepúšťania, neskorého a neúplného vyplácania miezd a zlého správania šéfov. Na protest proti týmto praktikám sa 10. decembra vo Varšave uskutočnila akcia pred jednou z kamenných predajní s obuvou a doplnkami, ktorá patrí do siete Schaffa Shoes. Podobný protest sa konal aj začiatkom roka 2018 v inej predajni, a hoci vtedy sa situácia vyriešila v prospech pracovníčky, isté praktiky zjavne pretrvali.

Rýchle víťazstvo zväzu SolFed v spore o dlžnú mzdu
06.11.2018 Podnik Proud Cabaret zameraný na kabaret a burlesku vyplatil dlžných 1500 libier hneď po odovzdaní listu s požiadavkou. Vedenie neplnilo dohodu o výške hodinovej mzdy vo výške 8,50 libier a platilo len 7,58 libier (až do zavedenia novej minimálnej mzdy v apríli 2018, keď sa minimálka zvýšila na 7,83 libier). Do zmluvy tiež nezahrnulo zákonom požadovanú informáciu o mzdových tarifách. Pracovník na to opakovane upozorňoval, no nikam to neviedlo. Keď ho neustále odbíjanie unavilo, ozval sa SolFedu a po odovzdaní listu s požiadavkami dostal svoje peniaze.

Zväz SolFed v Manchestri zvíťazil v spore s realitkou Fortis
02.11.2018 Len pred pár dňami sme informovali o víťazstvách zväzu Solfed v Brightone v sporoch týkajúcich sa bývania. V septembri publikoval článok o úspechu aj Solfed v Manchesteri. Spor sa začal v máji a skončil v júli. Išlo o vyplatenie kompenzácie štyrom študentom, ktorí boli ubytovaní cez realitku Fortis. Dostali kompenzáciu spolu vo výške 832 libier.

Jeden piket a dlžná mzda na účte
20.05.2018 Zväz Solidarity Federation v Brightone sa v apríli ohlásil s ďalším ukončeným sporom. Istá reštaurácia dlhovala bývalej pracovníčke 1200 libier za odpracované hodiny a nevyčerpanú dovolenku. Stačila jedna protestná akcia, krátky e-mailový pingpong medzi SolFedom a zamestnávateľom a dlžná suma bola vyplatená.

Anarchosyndikalistický Prvý máj 2018
15.05.2018 Spracovali sme súhrn aktivít organizácií, ktoré sú súčasťou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP) alebo s ňou sympatizujú. V článku si môžeš prečítať o aktivitách v 18 krajinách sveta: Austrália, Bangladéš, Brazília, Británia, Bulharsko, Francúzsko, India, Indonézia, Kolumbia, Nemecko, Nórsko, Poľsko, Portugalsko, Rakúsko, Rusko, Španielsko, Švédsko a USA.

Krátka správa z vernisáže plagátov „Rodinná tradícia - Zomrieť prepracovaní a chudobní“
09.04.2018 V sobotu 24. marca sa v bardejovskej Bašte uskutočnila vernisáž výstavy kolektívu Hogwash s názvom Rodinná tradícia - Zomrieť prepracovaní a chudobní. Plagáty sa nachádzajú na prvom poschodí Bašty. V priestoroch kaviarne sú menšie plagáty z edície Abeceda anarchistického amatéra, vo vedľajšej veľkej miestnosti sú veľké plagáty. Kto nestihol vernisáž, má možnosť navštíviť Baštu v otváracích hodinách do 30. apríla, kedy sa výstava skončí (udalosť na FB).

Podporili sme pracovníkov a pracovníčky Poľskej pošty
01.03.2018 Dnes napoludnie sme v rámci medzinárodného týždňa solidarity s pracovníkmi a pracovníčkami Poľskej pošty navštívili veľvyslanectvo Poľskej republiky v Bratislave. Keďže veľvyslanec sa na mieste nenachádzal, konzulovi sme objasnili dôvody našej návštevy a odovzdali list s požiadavkou (PDF), aby o proteste informoval príslušné orgány v Poľsku.

Rozhovor so zväzom Priama akcia v nemeckom vysielaní RTVS
26.02.2018 Ak ovládaš aspoň základy nemčiny, môžeš si vypočuť rozhovor pre Radio Slowakei International (vysielanie RTVS v nemeckom jazyku) z konca januára na tomto odkaze: RTVS.

Víťazstvo Pražskej solidárnej siete v boji o dlžnú mzdu
15.11.2017 Pripomíname ďalšie víťazstvo Pražskej solidárnej siete SOL!S v boji o dlžnú mzdu. K úspechu ešte z októbra gratulujeme a pripájame pôvodný článok aj s videom z návštevy agentúry Avedonna agency, ktorá mzdu dlhovala pracovníčke Denise.

Prezentácia zväzu PA na Ffud feste v Seredi
04.08.2017 Po Trenčíne odprezentujeme naše aktivity a konkrétne spory so šéfmi aj v Seredi. Konkrétne v sobotu 12. augusta o 15.00 na Ffud feste.

Prezentácia zväzu PA počas futbalového turnaja UAFA CUP v Trenčíne
21.06.2017 V sobotu 24. júna popoludní predstavíme v Trenčíne naše aktivity a konkrétne spory, ktoré sme viedli so šéfmi. Prezentácia sa uskutoční v rámci antirasistického futbalového turnaja UAFA CUP.

Anarchosyndikalistický Prvý máj 2017 vo svete
15.05.2017 Počas tohtoročného Prvého mája vyšli do ulíc v mnohých krajinách a mestách sveta sekcie Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP) a ďalšie spriatelené organizácie. Prinášame reportáže z Austrálie, Brazílie, Británie, Bulharska, Francúzska, Indonézie, Kolumbie, Nemecka, Poľska, Portugalska, Ruska, Španielska, a Švédska.

Poľskí poštári prijali libertínsku formu organizácie svojho hnutia
10.05.2017 Po celoštátnom proteste vo Varšave sa v polovici apríla v Lodži konalo tretie stretnutie poštárov. Sformalizovala sa na ňom sieť poštárov, ktorá prijala libertínsku formu organizácie založenú na našich princípoch – priamej demokracii, zväzoch bez vodcov a delegátoch, ktorí majú určené mandáty a sú kedykoľvek odvolateľní.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in