Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 21 krajín sveta.



Veľká Británia v štrajkoch: chyby roku 2007

7. august 2008

Posledný článok z júlového Tea Breaku je o poučení zo štrajkových akcií v Británii v roku 2007. Na ich základe naznačuje, ktoré kroky by mohli byť užitočné v roku 2008. To môže byť nápomocné aj pre nás. Stačí si spomenúť na štrajk železničiarov na Slovensku v roku 2003 (a postup, ktorý sme vtedy zvolili prostredníctvom vydania Žerme bohatých č. 1  a č. 2) či nedávny generálny štrajk v ČR (a postup ČSAF). Vždy by sme mali vedieť, ako reagovať na takéto situácie a porozumieť lekciám z minulosti.

Veľká Británia v roku 2007

Gordon Brown verejne propagujúci platobné obmedzenia, lídri odborov hovoriaci o „koordinovanej štrajkovej akcii“, niečo vám to pripomína? Malo by, lebo presne to isté sa hovorilo pred rokom. Napriek statočným pokusom v roku 2007 utrpeli pracujúci ďalšiu porážku. Nedokázali sme presadiť naše záujmy proti šéfom a odborom, ktoré uzavreli dohody za zatvorenými dverami, obišli hlasovania o štrajkoch, na vlastných členov zorganizovali hon na čarodejnice a celé mesiace naťahovali čas poradami.

Rok 2007 sa začal podobne ako tento – určením 2 %-ného stropu pre zvyšovanie miezd vo verejnom sektore. To viedlo k vlne štrajkov, ktoré síce bola pôsobivá, no mnohé štrajky boli zastavené ešte predtým, ako sa mohli začať. Ak sa máme vyhnúť tomuto trendu, musíme sa poučiť z predošlých chýb, aby sme ich nezopakovali.

Poštári začali dobre s pohyblivými štrajkami (pozn. prekl. – presúvajú sa náhle z pracoviska na pracovisko, čo znemožňuje šéfom pripraviť sa na ne) a prácou podľa pravidiel (pozn. prekl. – striktné až doslovné dodržiavanie pracovných predpisov a pravidiel), po ktorých nasledovali divoké štrajky v celej krajine. Keď sa mala začať druhá vlna oficiálnych štrajkov, vedenie CWU (Communication Workers Union, pozn. prekl. – odborový zväz pracujúcich pôšt a telekomunikácií)  ich odvolalo a začalo „zmysluplné vyjednávanie“.
To trvalo niekoľko týždňov a neprinieslo žiaden jednoznačný záver. Došlo akurát k ukončeniu štrajku v Liverpoole, ktorý prebiehal ako neoficiálna akcia na vlastnú päsť a bez nároku na preplatenie preštrajkovaných dní. CWU odmietol zverejniť podrobnosti o dohodách zo strachu z masovej negatívnej rekcie zo strany vlastných členov.

Uskutočnili sa tiež štrajky 200 000 zamestnancov štátnej správy, významné štrajky pracujúcich v zdravotníctve a miestnej samospráve v Manchestri, Glasgowe a Birminghame, ako aj v súkromnom sektore – štrajky tisícok zamestnancov firiem Grampian Foods, Coca Cola a Heinz. Ako je teda možné, že štrajkovali státisíce ľudí, a predsa sme nedosiahli želané víťazstvo?

Najprv sa musíme pozrieť, aké boli sľuby: „dlhotrvajúce a časovo neobmedzené štrajky“ a koordinácia medzi odborovými zväzmi. A máme čo? Štrajky odvolávané pri prvom náznaku hmlistej dohody. Väčšinové hlasovanie za štrajk odmietnuté ako nedostatočné na spustenie akcií. Hon na čarodejnice na lokálnej úrovni odborov zo strany riadiacich celoštátnych odborových orgánov po tom, čo radoví členovia odmietli zachovanie neutrality v spore.

Ako na to teda odpovieme? Rozhodne nie výzvami smerom k vedeniu odborov! Zatiaľ čo pravicová tlač sa sťažuje, že Labour Party (Strana práce; pozn. prekl. – sociálni demokrati) má úzke vzťahy s odbormi, zabúda spomenúť, že odbory majú úzke styky s Labour Party: stačí málo, aby sa odborársky šéf dostal do pohodlnej ministerskej pozície alebo získal dobre platené miesto v nejakom výskumnom politickom inštitúte (think tanku). Presne o tom sú ich záujmy (keďže platy im rastú nezávisle na raste našich platov). Snaha nahradiť odborových lídrov alebo „demokratizovať“ odbory je ďalšou starou hrou, ktorá je vopred odsúdená na neúspech aj v prípadoch, keď sú členovia odborov početnejší a bojovnejší. Znamená iba vystrelenie bojovných odborárov do rovnakých pozícií a k rovnakým kompromisom, proti ktorým stáli predtým. To, čo potrebujeme, je nezávislá aktivita mimo týchto štruktúr. Rovnako je dôležité, aby sme sa my na spodku rebríka odborovej hierarchie postarali o naše záujmy bez ohľadu na to, čo povedia tí hore. To znamená spoluprácu pracujúcich bez ohľadu na odborovú príslušnosť a verejný či súkromný sektor. Aj malý počet zamestnancov môže mať veľký vplyv, keď prelomia tieto obmedzenia. Tohtoročné štrajky môžu byť úspešnejšie, keď budeme robiť prestávky, odchádzať z práce načas, organizovať spomalenia práce, opúšťať pracovisko na obranu šikanovaných kolegov. Teda v podstate, keď budeme uskutočňovať akcie bez toho, aby sme čakali na ľudí, ktorých naša situácia vôbec nezaujíma a zaujíma ich iba, aby sme im dali povolenie prevziať kontrolu nad našimi bojmi.

Čo môžeš urobiť ty...

• Hlasuj za štrajk, kde sa len dá, a povzbuď ostatných, aby urobili to isté.
• Navštív pikety zamestnancov a skús sa s nimi porozprávať o tom, ako by ste si navzájom mohli pomôcť.
• Spájaj pracujúcich. Pozvi celý personál na vaše pracovisko na vaše stretnutie, kde sa prejednáva celý spor okolo miezd. Je jedno, či sú dočasne zamestnaní, ľudia s trvalým pracovným pomerom, členovia odborov alebo nie.
• Neprekroč líniu piketu žiadnej skupiny pracujúcich.
• Ak je nevyhnutné, že musíš pracovať, nerob prácu nikoho, kto práve štrajkuje, a začni s akciou na pracovisku vo forme spomalení a práce podľa pravidiel. Nezabúdaj na pravidelné prestávky!
• Chyť sa správy štrajku. Rozhodnutia rob s kolegami na otvorených stretnutiach na pracoviskách s čo najväčším počtom ľudí – nenechajte ich na platených funkcionárov.

Zdroj: Tea Break
Preklad: Michal Tulík

Zvyšné texty z júlového Tea Breaku: 
Vo Veľkej Británii eskaluje vlna štrajkov
Významná solidarita britských vodičov cisterien v štrajku














Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj pr?spevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Stanovisko zväzu Priama akcia ku klimatickému štrajku 22. októbra 2021
22.10.2021 Keď sme sa zúčastňovali klimatických štrajkov v roku 2019, netušili sme, že ďalšie protesty ochromí pandémia. A keď prišla pandémia, vyzeralo to, že so zdanlivým útlmom niektorých odvetví príde aj isté, aspoň minimálne zlepšenie stavu planéty. Ukázalo sa však, že v skutočnosti sme na tom ešte horšie, ako sme sa domnievali. Posledné dva roky potvrdili, že ak existuje nádej, nevyhnutné zmeny sa budú musieť dotknúť skutočných príčin problémov. A oveľa viac ako iba dotknúť. Kapitalizmus a systém rozhodovania prostredníctvom štátu musí skončiť na smetisku dejín a my musíme vybudovať niečo lepšie.

3x VÝZVA zväzu Priama akcia ohľadom nevyplácania miezd
05.10.2021 1. Dlhuje ti zamestnávateľ mzdu? OZVI SA NÁM!
2. Pozitívne skúsenosti? PODEĽ SA O NE!
3. Informovanie o probléme a možnostiach, ako sa brániť. ZAPOJ SA!


Začína fungovať „Infoshop a archív radikálnej literatúry Malatesta” v Šuranoch
22.09.2021 Projekty takéhoto typu sú na Slovensku zriedkavé a zvyčajne sú doménou hlavného mesta, takže pozvanie zúčastniť sa na otvorení Infoshopu Malatesta v Šuranoch sme prijali s potešením. Oficiálne otvorenie sprevádzala dvojdňová akcia s názvom „Iný víkend!“. V piatok (17.9.) sa skôr diskutovalo, sobota bola venovaná hudobnej produkcii.

Aktuálna situácia ohľadom zbierky pre afganských anarchistov a anarchistky
14.09.2021 Od začiatku zbierky prešli tri týždne a udialo sa toho veľa, takže by sme sa chceli podeliť o najaktuálnejšie informácie.

Prezentácia a infostánky – Bystro fest, festival Povstanie Pokračuje, Mestský akčný kemp
03.09.2021 Prinášame krátke info o troch akciách, na ktorých sme sa zúčastnili za posledný týždeň.

V solidarite s protestujúcimi v Kolumbii - kontaktuj konzula v Bratislave (+vzor e-mailu)
18.05.2021 O situácii v Kolumbii nedávno informovala naša sesterská organizácia ULET (Priatelia MAP) a ďalšie kolektívy. Skrátenú verziu ich prehlásenia dnes publikoval kolektív Zdola. Okrem informovanosti však môžeme urobiť aj viac - vyjadriť svoj protest zástupcovi Kolumbie na Slovensku.

Ani Izrael, ani Palestína
18.05.2021 Zverejňujeme preklad prehlásenia WSA, našej sesterskej organizácie z USA (Priatelia MAP), s názvom „Za ukončenie izraelských útokov na Gazu! Za spoločný boj proti rasizmu a militarizmu!“

Vyšiel prvomájový špeciál časopisu Burič venovaný anarchosyndikalizmu
02.05.2021 Anarchistická informačná skupina AlterNativE zo Šurian začala začiatkom roka vydávať časopis Burič. V poradí už tretie číslo je venované Prvému máju a anarchosyndikalizmu. Publikácia je výsledkom spolupráce rôznych jednotlivcov, AlterNativE a nášho zväzu. Dá sa stiahnuť z uloz.to v PDF v dvoch verziách (na tlač a na čítanie).

Apart – viac než len knižnica! Nový komunitný priestor pre politiku a umenie v Bratislave
30.04.2021 V apríli otvorila svoje dvere knižnica v novom kultúrnom priestore kolektívu Apart so zámerom skĺbiť politiku a umenie. Ako sme sa však dozvedeli počas osobnej návštevy, v pláne je oveľa viac ako len verejná čitáreň so študovňou.

Najbližšie otvorené stretnutie bude 26. septembra
07.09.2020 Po júnovom stretnutí sa ďalšie otvorené stretnutie zväzu Priama akcia uskutoční v sobotu 26. septembra o 17:00 v bratislavskom Bystre. Budeme hovoriť o tom, ako by sme si navzájom vedeli pomôcť pri riešení problémov v regióne a ako podporiť aktivity, ktoré už prebiehajú. Budeme radi aj keď prídeš do diskusie s hocijakým vlastným bodom. Na stretnutí tiež budú naše propagačné materiály a publikácie. Môžeš si zobrať napríklad nálepky ku kampani venovanej koronakríze či brožúru „Ako sme si poradili s problémami v práci: Spory Priamej akcie 2015-2019“. Tešíme sa na stretnutie!

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnosť a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učiteľka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesťou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označiť za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voliť nestačí – Po voľbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekoľko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvárať koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čakať. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie voľby. Štátne inštitúcie a firmy budú robiť všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaľ (znova) prestaneme existovať.

(Ne)voliť nestačí – Voliť či nevoliť? O čom sú voľby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvíľu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred voľbami a ako vlastne funguje zastupiteľská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voliť nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukázať alebo sa niekoho zastať, vieme to urobiť v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veľa problémov, ktoré sa dajú len ťažko vyriešiť bez skutočnej organizácie a plánovania.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in