Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 19 krajín sveta.



Výzva k solidarite - Zástupca nehierarchických odborov bol prepustený z poľskej firmy Lionbridge Technologies s pobočkou aj v Žiline

5. marec 2008

Lionbridge je nadnárodná korporácia, ktorá poskytuje lokalizácie softvéru a ďalšie služby. Má pobočky na niekoľkých kontinentoch, predovšetkým v Európe, USA, Indii a Číne. Svoje zastúpenie má aj na Slovensku v Žiline. Chceli by sme vás informovať a vyzvať k tomu, aby ste pomohli nášmu kamarátovi Jakubovi G.

Odbory v nadnárodných korporáciách

V decembri 2007 vznikol vo firme úplne nový odborový zväz založený na princípoch priamej demokracie zdola. Koncom januára 2008 bolo vedeniu oznámené, že začal pôsobiť na pracovisku a kto sú jeho zástupcovia. Firma sa však dozvedela mená len niekoľkých členov zväzu. Zväz ako zástupca zamestnancov má právo brániť každého zamestnanca na pracovisku.

12. februára 2008 bol Jakub G., zástupca odborov v Lionbridge Poľsko okamžite prepustený. Prepustenie prišlo krátko po informovaní vedenia firmy o vzniku odborového zväzu na pracovisku. Jakub bol zvolený za zástupcu odborov a podľa poľského pracovného zákona je teda chránený proti prepusteniu.

Niektorí členovia vedenia firmy reagovali na správu o vzniku odborov negatívne. Jakub tvrdí, že ho varovali, že vytvorenie odborov bude znamenať, že firma bude „menej konkurencieschopná“. 7. februára pred stretnutím zväzu dostal ďalší zástupca zväzu list od vedenia, aby schválil prepustenie Jakuba. V liste sa písalo, že prezradil „tajné informácie o firme“ a poskytol verejnosti dôverné údaje. (Pre pamätníkov – ide o takmer totožnú situáciu ako v prípade prepustenia členov nového odborového zväzu ZOOP Papier v prípade sporu v SCP Ružomberok, ktorý firma prehrala.)

Zámienky na prepúšťanie

Jakuba obvinili z poškodzovania imidžu firmy. Údajne je autorom článku, ktorý bol zverejnený na internete. Nebol podaný žiaden dôkaz, že je skutočne autorom. V texte článku sa píše, že v Lionbridge Poľsko vznikol odborový zväz a v krátkosti sú opísané niektoré pracovné praktiky v spoločnosti, ktoré boli spomínané už predtým v iných publikáciách. Lionbridge tvrdí, že v článku sú použité dôverné informácie, a to aj napriek skutočnosti, že článok uvádza zdroje všetkých informácií a je evidentné, že čerpá z informácií, ktoré sú voľne dostupné na internete.

Zväz odpovedal 7. februára listom, v ktorom pripomenul, že Jakub je chráneným zástupcom zväzu a doteraz nikto nepredložil žiaden dôkaz jeho viny. Vedenie firmy neodpovedalo na tento list ani na zaslané dokumenty, ktoré dokazujú, že všetky informácie sú verejne dostupné a nedajú sa považovať za dôverné. Napriek tomu sa rozhodlo, že bude pokračovať vo svojej politike a 12. februára bol Jakub G. prepustený. V súčasnosti pripravuje žalobu proti zamestnávateľovi na pracovnom súde s cieľom byť znovu zamestnaný, a takisto aj na občianskom súde.

Prípady protizákonného prepúšťania členov odborov sú v Poľsku dosť časté, vrátane prepúšťania chránených odborových predákov. Väčšinou dochádza k okamžitému prepusteniu krátko po vytvorení odborového zväzu. Tiež došlo k niekoľkým prípadom, kedy boli odborári prepustení z dôvodu „konania spôsobujúceho ujmu spoločnosti“ tým, že novinárom opísali niektoré stránky práce vo firme. Súdy o takýchto prípadoch rozhodujú ako o neoprávnených prepúšťaniach a nariaďujú znovuzamestnanie prepustených. Vedeniu firiem sa ale na niekoľko mesiacov darí držať týchto jednotlivcov mimo pracovisko.

ITUC (Medzinárodná konfederácia odborových zväzov) zaznamenala tucty podobných prípadov, vrátane prepúšťania chránených pracujúcich. Podľa zástupcov odborov Solidarita „únik dôverných informácií“ alebo „konanie spôsobujúce ujmu spoločnosti“ sú najčastejšie dôvody okamžitého prepustenia odborárov krátko po založení odborových štruktúr.

Výzva k solidárnej podpore

Momentálne je situácia taká, že súdny proces proti Lionbridge bude stáť okolo 3000 USD a už teraz je nutné dať do zálohy ďalšie peniaze a zaplatiť právnika. (2000 USD už bolo zaplatených.) Je takmer isté, že Jakub súdny proces vyhrá, môže to ale trvať aj vyše roka.

Keďže Jakubova situácia je teraz veľmi problematická, každá finančná pomoc je vítaná. Poskytnuté financie bude možné po víťazstve na súde na požiadanie vrátiť. Pre informácie, ako poslať peniaze, píš na info@zsp.net.pl alebo prispej v rámci zbierky, ktorú začala Priama akcia na diskusnom turné „Viac než len odbory“ (zatiaľ sme vyzbierali okolo 50 USD).

Peniaze v slovenských korunách je možné posielať na číslo účtu:
9060456/5200 (OTP Banka)
Variabilný symbol alebo správa pre prijímateľa je „Lionbridge“.

O ďalších formách vyjadrenia solidarity budeme informovať neskôr.

Pre ďalšie informácie o novom odborovom zväze môžeš napísať na info@zsp.net.pl.

Zoznam pobočiek Lionbridge na celom svete je na webe www.lionbridge.com.













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj pr�spevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnosť a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učiteľka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesťou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označiť za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voliť nestačí – Po voľbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekoľko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvárať koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čakať. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie voľby. Štátne inštitúcie a firmy budú robiť všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaľ (znova) prestaneme existovať.

(Ne)voliť nestačí – Voliť či nevoliť? O čom sú voľby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvíľu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred voľbami a ako vlastne funguje zastupiteľská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voliť nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukázať alebo sa niekoho zastať, vieme to urobiť v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veľa problémov, ktoré sa dajú len ťažko vyriešiť bez skutočnej organizácie a plánovania.

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v januári
04.01.2020 V otvorených stretnutiach pokračujeme aj v novom roku. Jedno už máme naplánované na deň volieb vo februári, no stretneme sa aj v januári. Naposledy (v novembri) boli výsledkom stretnutia tri aktivity (článok o štrajku pracujúcich proti klimatickej zmene, účasť na klimatickom štrajku a solidarita s protestmi v Čile). Dúfame, že praktický presah budú mať aj ďalšie stretnutia. Vidíme sa v sobotu 18. januára o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
21.12.2019 Po desiatich mesiacoch sa 13. decembra dohodou skončil spor s predajňou tabaku Estanco Nº 2 de El Vendrell. K dohode došlo bez súdneho sporu a zapojenia právnikov. Rozhodli priame akcie.

Nálepky (Ne)voliť nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podporiť túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in