Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny zo 17 krajín sveta.

Bankrot ako výhovorka pre nesplnenie požiadaviek v spore
01.07.2015

Istá firma s dvoma reštauráciami na rušných brightonských uliciach sa rozhodla vyhlásiť bankrot. Zavolali si všetkých pracovníkov a oznámili im, že firma ide do bankrotu a reštaurácie zatvoria. Niektorých zamestnancov vyplatili, iným ponúkli zmluvu v „novej“ reštaurácii a niektorí nedostali vôbec nič. Jeden z pracovníkov sa s tým odmietol zmieriť.

V reštaurácii pracoval 20 mesiacov. Dostal výplatnú pásku, formulár P45 a vedenie bolo také milé, že mu dalo aj kontakt na štátny úrad pre bankroty, no z poslednej výplaty nedostal ani pencu. Takisto nedostal preplatenú nevyčerpanú dovolenku za daný rok ani peniaze z prepitného za celých 20 mesiacov. Spolu išlo o 1964 libier.

Pracovník po kontaktovaní úradu zistil, že firma v bankrote nie je a okamžite sa ozval vlastníkom a účtovníkovi. Ich odpoveď znela, že nejaký čas trvá, kým sa bankrot spracuje a že peniaze dostane od štátu v rámci odškodného (pričom dobre vedeli, že nedostane celú sumu).

Štyri mesiace sa usiloval získať svoje peniaze tak, že sa riadil tým, čo hovorí zákon. Bez úspechu. Medzitým sa jedna z reštaurácií zatvorila a znovu otvorila s rovnakým personálom, názvom aj majiteľom.

Zapojenie zväzu Solfed - Brighton

Keď sa pracovník skontaktoval s kamarátmi zo Solidarity Federation, spoločne sformulovali list s požiadavkami. Zistili si informácie o firmách a majiteľoch, ktorí opakovane otvárali a zatvárali viaceré podniky, niekedy iba s drobnou zmenou v názve alebo pozícii riaditeľa či sekretárky. Najprv nebolo úplne jasné, kto vlastne dlhuje peniaze, no ukázalo sa, že zakaždým ide o troch rovnakých majiteľov. Takže oni boli skutočnými dlžníkmi, a nie konkrétna zbankrotovaná firma.

List s požiadavkami v novej reštaurácii odovzdal daný pracovník, jeho partnerka a traja členovia Solfedu. Majitelia tam neboli, ale manažér áno. List nervózne prijal a prisľúbil, že ho posunie majiteľom. Situáciu poznal, no tvrdil, že on s ňou nemá nič spoločné. Navyše prezradil, že majitelia vedia, čo robia. Pokúšali sa vyhnúť vyplateniu dlžnej sumy a pritom používali právne kľučky, hoci peniaze mali, keďže v Británii podľa všetkého vlastnia ďalších deväť reštaurácií.

Majitelia dostali mesiac na splnenie požiadaviek. List s požiadavkami obdržali dvakrát aj mailom a uskutočnila sa ešte jedna kontrolná návšteva reštaurácie, či ho dostali.

Komunikovať však odmietali.

Akcia prináša výsledky

Nijaká odpoveď neprišla ani v deň vypršania stanoveného termínu, takže sa zorganizovala ďalšia návšteva reštaurácie. Tentoraz sa v nej nenachádzali manažéri ani majitelia, takže pracovník a členovia Solfedu informovali personál o spore (pracovník o ňom informoval priateľov, ktorí tam v tom čase robili, aj cez Facebook) a rozdali im informačný leták, ktorý nechali aj na stoloch na terase. Počas debaty v reštaurácii zavolal jeden z nadriadených políciu (prezradil to jeden zo sympatizujúcich zamestnancov), no skôr ako prišla, už boli všetci preč.

Majiteľ sa mal v reštaurácii objaviť o niekoľko dní, takže sa začali prípravy na piket, ktorý mal mať maximálny účinok. Zúčastnilo sa ho 15 ľudí. Vedenie a majitelia boli nervózni a nevedeli, ako reagovať. Zavolali políciu, ktorá ich utvrdila v bezmocnosti v tejto situácii. Majiteľ sa márne snažil obhajovať pred pracovníkom a jeho partnerkou. Piket sa skončil a majitelia súhlasili, že v najbližších dňoch sa uskutoční spoločné stretnutie.

„Na stretnutie s majiteľom sme išli štyria vrátane pracovníka a jeho partnerky. Snažil sa dištancovať od predošlej firmy a vyhlasoval, že nemôžeme robiť akcie ani rozdávať letáky. Ubezpečili sme ho, že akcie sme robiť mohli a aj budeme, kým nesplní požiadavky. Povedali sme mu, že neakceptujeme tvrdenie, že nie je zodpovedný, a pripomenuli mu, že sa nám začal venovať až po priamych akciách. V mene druhého majiteľa nám ponúkol 964 libier v hotovosti, aby sme prestali. Oznámili sme mu, že sa uspokojíme jedine s celou dlžnou sumou. Odvetil, že sa musí porozprávať s druhým majiteľom a oboznámiť ho s novými informáciami. Požiadal nás, aby sme prestali s akciami, lebo on s tým nič nemá. Pripomenuli sme mu, že tento podnik nepovažujeme za iný ako predošlý a že vieme, že svojou praxou sa iba pokúšajú zakrývať skutočných majiteľov. Odchádzali sme odhodlaní uskutočniť ďalšie akcie,“ opisuje stretnutie s majiteľom Solfed.

Nasledoval e-mail všetkým majiteľom s pripomienkou, koľko dlhujú a prečo. Z ich strany prišla žiadosť, aby sa uskutočnilo stretnutie s dvoma majiteľmi, nech sa všetko vyjasní. Solfed súhlasil a dodal, že ak vyjednávanie zlyhá, prídu na rad ďalšie akcie.

„Na stretnutie meškali 15 minút. Sadli si a snažili sa tváriť priateľsky. Vraj by sme mali využiť zákonné spôsoby. Pripomenuli sme im, že chyba je na ich strane a my trváme na svojom. Potom nám ponúkli 1500 libier v hotovosti – vraj je to ich konečná ponuka. Znova sme uviedli, že chceme plnú sumu. Nedali sme sa, keď napríklad tvrdili, že prepitné nedlhujú, lebo nijako nesúvisí s „novou“ reštauráciou, a predošlá firma nemala peniaze a zbankrotovala. Tvrdo sme si stáli za svojím. Potom jeden z majiteľov povedal druhému, aby dorovnal rozdiel, no ten odmietol. Povedali sme, že sa chceme osamote poradiť a prediskutovať možné dôsledky, no v zásade sme plánovali trvať na dlžnej sume. Keď sme sa vrátili, oznámili nám, že majú novú ponuku. 1500 libier v hotovosti a zvyšok v splátkach počas hlavnej sezóny, čím sa poistia, že nevezmeme peniaze a nevrátime sa znova so žiadosťou o ďalšie. Šokovalo nás ich presvedčenie, že by sme dokázali vykorisťovať rovnako ako oni. Žiadali sme, čo právom patrilo pracovníkovi. Ponuku sme prijali, keďže išlo o plnú sumu. Našou podmienkou bolo, že platba musí byť na týždennej báze, bezhotovostná a vždy v rovnaký deň, a ak bude meškať, v nasledujúcich dňoch zorganizujeme piket,“ uvádza článok na webstránke Solfedu.

Ľudia šli zo stretnutia rovno za skupinkou členov Solfedu, ktorí čakali za rohom pripravení uskutočniť piket v prípade, že by sa nedosiahol nijaký výsledok. Tí ich privítali nadšeným potleskom.

Záver

Kapitalisti sa skrývajú za právne postupy, aby mohli vykorisťovať pracovníkov a pritom sa tváriť nevinne. Bez prieskumu pred sporom by sa človek mohol nechať ľahko odbiť právnickým žargónom. Vďaka sebavzdelávaniu a vzájomnej podpore však dokážeme pripraviť jasné argumenty a nevzdávať sa v sporoch.

Priama akcia prináša výsledky, pretože má okamžitý účinok. Vyvíja ekonomický aj verejný tlak. Keď si to uvedomia, urobia všetko pre to, aby sa z toho vykrútili. V tomto prípade sa usilovali presvedčiť pracovníka veľkou hotovosťou. Je dôležité stáť si pevne za svojím a vedieť, čo presne chceme dosiahnuť.

Kolektívnym vzdelávaním, akciami a podporou môžeme zvíťaziť nad tými, ktorí nás vykorisťujú.

Na základe článku na webstránke zväzu Solidarity Federation spracoval Michal Tulík

Súvisiace články:
Stačí len priama akcia! 
Reštaurácia v Brightone zaplatila zadržiavanú mzdu
SolFed-Brighton: Krčma vyplatila dlžnú mzdu
Ako môže spor so šéfom posilniť pracujúcich – príklad kaviarne v Brightone
Postrehy z medzinárodnej konferencie Priamej akcie „Problémy v práci?“ 
Úspešný záver sporu o nevyplatenú mzdu pre pokladníčku v potravinách 
Úspešný piket pracovníčok pobočky nadnárodného reťazca hotelov v Brightone 
Dôležitý úspech kampane proti workfare – priame akcie prinútili Holland & Barrett vystúpiť zo systému 
Zväz SF v Brightone zakončil rok 2014 dvomi novými víťazstvami

ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Nálepky (Ne)voliť nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podporiť túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšia neúspešná žaloba Poľskej pošty proti zväzu ZSP
23.04.2019 Okresný súd vo Varšave zamietol 9. apríla žalobu, ktorú podala Poľská pošta proti Jakubovi, členovi Zväzu poľských syndikalistov (ZSP). Ako sme písali v skoršom článku, bol to ďalší (neúspešný) pokus vedenia Poľskej pošty kriminalizovať aktivity zväzu ZSP, ktorých hlavným cieľom je podpora pri organizovaní sa pracovníkov a pracovníčok Poľskej pošty.

Štrajk žien 8. marca
01.03.2019 Prinášame vyhlásenie feministickej sekcie zväzu CNT-AIT v Granade.

Vianočné dovolenky sa možno skončili, ale tvoje práva platia celý rok!
07.02.2019 Lokálna skupina zväzu Solfed v Brightone (MAP Veľká Británia) dosiahla ďalšie víťazstvo v kampani proti zlým praktikám šéfov. Jedna z najznámejších krčiem v centre Brightonu nezaplatila pracovníkovi peniaze za nevyčerpanú dovolenku a neposkytla výplatné pásky zodpovedajúce odpracovaným hodinám.

Upratovačky zo zväzu ZSP si vybojovali dlžné mzdy
28.01.2019 Upratovačky z centra pre utečencov pri Varšave dosiahli významné víťazstvo. Zmluvy s firmou Sadar im bránili vziať si dovolenku, mali nižšiu náhradu príjmu počas práceneschopnosti, nižšie dôchodkové odvody a chýbali aj platby sociálneho poistenia. Vďaka sporu však došlo k splneniu všetkých ich požiadaviek.

Zväz ZSP uspel v spore o dlžnú mzdu s predajňou obuvi
09.01.2019 Problémy vo firme Schaffa Shoes sa týkajú neoprávneného prepúšťania, neskorého a neúplného vyplácania miezd a zlého správania šéfov. Na protest proti týmto praktikám sa 10. decembra vo Varšave uskutočnila akcia pred jednou z kamenných predajní s obuvou a doplnkami, ktorá patrí do siete Schaffa Shoes. Podobný protest sa konal aj začiatkom roka 2018 v inej predajni, a hoci vtedy sa situácia vyriešila v prospech pracovníčky, isté praktiky zjavne pretrvali.

Rýchle víťazstvo zväzu SolFed v spore o dlžnú mzdu
06.11.2018 Podnik Proud Cabaret zameraný na kabaret a burlesku vyplatil dlžných 1500 libier hneď po odovzdaní listu s požiadavkou. Vedenie neplnilo dohodu o výške hodinovej mzdy vo výške 8,50 libier a platilo len 7,58 libier (až do zavedenia novej minimálnej mzdy v apríli 2018, keď sa minimálka zvýšila na 7,83 libier). Do zmluvy tiež nezahrnulo zákonom požadovanú informáciu o mzdových tarifách. Pracovník na to opakovane upozorňoval, no nikam to neviedlo. Keď ho neustále odbíjanie unavilo, ozval sa SolFedu a po odovzdaní listu s požiadavkami dostal svoje peniaze.

Zväz SolFed v Manchestri zvíťazil v spore s realitkou Fortis
02.11.2018 Len pred pár dňami sme informovali o víťazstvách zväzu Solfed v Brightone v sporoch týkajúcich sa bývania. V septembri publikoval článok o úspechu aj Solfed v Manchesteri. Spor sa začal v máji a skončil v júli. Išlo o vyplatenie kompenzácie štyrom študentom, ktorí boli ubytovaní cez realitku Fortis. Dostali kompenzáciu spolu vo výške 832 libier.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in