Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny zo 17 krajín sveta.



FAU-Berlín vyhrali súdny spor o používanie označenia „odborový zväz“

20. jún 2010

Dňa 10. júna 2010 zrušil berlínsky vyšší regionálny súd predchádzajúce rozhodnutie súdu nižšej inštancie, ktorý zakázal anarchosyndikalistickému zväzu FAU v Berlíne nazývať sa odborovým zväzom. Aj keď ide o veľký úspech a celonemecký precedens aj pre iné pokusy zamestnancov organizovať sa nezávisle od tradičných odborov, vyše dva roky trvajúci spor s vedením kina Babylon Mitte ohľadom zlepšenia pracovných a mzdových podmienok je naďalej aktuálny.

Odvolacieho konania pred súdom sa zúčastnilo zhruba päťdesiat ľudí a sudca už po pätnástich minútach zrušil predchádzajúce rozhodnutie a rozhodol v prospech FAU-B. Po skončení pojednávania sa dav spontánne presunul pred kino, kde cez okno pozdravil manažéra Timothyho Grossmana pokrikom: „Odbory FAU-MAP sú tu!“

FAU-B vyjadrili veľkú vďaku za podporu, ktorej sa im dostalo, či už išlo o protestné listy, e-maily, faxy, akcie a demonštrácie v Nemecku aj v zahraničí (vrátane Slovenska), ako aj peňažné dary na zaplatenie právnika.

Rozhodnutie súdu sa netýka len odborov v kine Babylon Mitte. V Nemecku má monopolné postavenie najväčšia odborová konfederácia (DGB) a neexistuje tu tradícia menších a nezávislých odborov. Zákaz, ktorý sa podarilo zvrátiť, umožní aj takýmto odborom vystupovať ako odborové zväzy. Či budú mať právo vyjednávať dohody so zamestnávateľmi je však iná vec a FAU sa s touto otázkou bude musieť ďalej popasovať. Rozhodnutie súdu totiž povoľuje FAU-B nazývať sa odborovým zväzom, avšak nedáva im automaticky možnosť kolektívne vyjednávať a viesť kolektívne akcie (príkladom môže byť rozhodnutie súdu z roku 2009, ktorý FAU-B zakázal vyzývať k bojkotu kina, keďže nie sú odborovým zväzom, ktorý by mohol organizovať takéto akcie podľa súdnej interpetácie nemeckého pracovného práva). Kým si FAU-B nevybojuje všetky odborové práva, budú možnosti ich členov v rámci kina obmedzené. Ako sa vyjadril sekretár FAU-B Lars Röhm: „Teraz sa už môžeme nazývať odbormi, ale musíme si ešte vybojovať práva, ktoré ostatné odborové zväzy považujú za samozrejmé.“ FAU má možnosť to dosiahnuť: členov stále pribúda a vytvárajú sa nové miestne skupiny v rôznych odvetviach, vrátane kinopriemyslu.


Ďalšie víťazstvá v spore s kinom Babylon Mitte

Nejde o prvý spor, v ktorom FAU-B napokon zvíťazili nad vedením kina. Vedenie napríklad žalovalo FAU-B za rozdávanie letákov počas festivalu Berlinale 2009, v ktorých bolo uvedené, že zamestnanci nedostávajú nemocenské dávky a platené dovolenky. Súd zakázal informovať o týchto záležitostiach, ale nedávno bolo toto rozhodnutie zrušené.

Ďalší spor s víťazným koncom je konflikt jednej zo zamestnankýň kina, ktorú bez varovania okamžite prepustili údajne za to, že si zapísala tri hodiny namiesto dvoch, ktoré odrobila. Timothy Grossmann sa však počas pojednávania preriekol, že dotyčná pracovníčka mala na starosti premietanie pre deti, za ktoré mala dostávať mzdu za tri odpracované hodiny, a mala dovolené odísť, aj keby sa premietanie skončilo skôr. V Nemecku pritom nie je dovolené zamestnávať na zmenu, ktorá by trvala menej ako tri hodiny. Podráždený sudca skonštatoval, že zamestnankyňa teda žiadnu dohodu neporušila a obom stranám navrhol dohodu. Zamestnankyňa sa rozhodla nežiadať znovuzamestnanie a podarilo sa jej vybojovať si namiesto ponúkaných 200 eur až 1300, odstupné vo výške dvojmesačnej mzdy, preplatenie dovolenky a dobré odporúčanie.

Viac sa o vývoji sporu a jednotlivých problémoch dozieš z článku Pútavé aktivity počas dní akcií na podporu zväzu FAU-Berlín.

FAU-B má za sebou jednu fázu boja a začína ďalšiu. Budeme zvedaví na nové informácie o ich činnosti. Zatiaľ môžeme povedať, že medzinárodná kampaň FAU-B, ktorú podporila aj Priama akcia, bola veľmi úspešná. Prispela k diskusii o kontroverzných témach (napríklad ako sa postaviť k problematike kolektívneho vyjednávania a pod.), na ktoré zatiaľ nemáme jednoznačné odpovede a vyžiadajú si ďalšie debaty s kamarátmi z FAU.


Spracovala Nadia Hladká



Súvisiace články:
Útok na odborové práva v Nemecku. Podpor zväz FAU-Berlín
Ako šéfovia využívajú menej skúsených zamestnancov. Príklad kina Babylon
Ďalší vývoj sporu v berlínskom kine Babylon a žiadosť o solidaritu s FAU
Vyjadri solidaritu zamestnancom kina Babylon v Berlíne a členovi FAU-MAP prepustenému za odborárske aktivity
Zápisky z triednych bojov. Užitočné skúsenosti z praxe malých organizácií a odborových zväzov













Diskusia

Vitajte v diskusii k článku. Cieľom diskusie je navzájom sa deliť o svoje pohľady na tému, skúsenosti a nejasnosti.
Ďakujeme, že v diskusii komunikujete s úmyslom konštruktívnosti, vzájomnej pomoci a úcty. Všetka komunikácia, ktorá ma iné ciele, bude presunutá tam, kam patrí - do smetného koša.

Pridaj príspevok








 
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšia neúspešná žaloba Poľskej pošty proti zväzu ZSP
23.04.2019 Okresný súd vo Varšave zamietol 9. apríla žalobu, ktorú podala Poľská pošta proti Jakubovi, členovi Zväzu poľských syndikalistov (ZSP). Ako sme písali v skoršom článku, bol to ďalší (neúspešný) pokus vedenia Poľskej pošty kriminalizovať aktivity zväzu ZSP, ktorých hlavným cieľom je podpora pri organizovaní sa pracovníkov a pracovníčok Poľskej pošty.

Štrajk žien 8. marca
01.03.2019 Prinášame vyhlásenie feministickej sekcie zväzu CNT-AIT v Granade.

Vianočné dovolenky sa možno skončili, ale tvoje práva platia celý rok!
07.02.2019 Lokálna skupina zväzu Solfed v Brightone (MAP Veľká Británia) dosiahla ďalšie víťazstvo v kampani proti zlým praktikám šéfov. Jedna z najznámejších krčiem v centre Brightonu nezaplatila pracovníkovi peniaze za nevyčerpanú dovolenku a neposkytla výplatné pásky zodpovedajúce odpracovaným hodinám.

Upratovačky zo zväzu ZSP si vybojovali dlžné mzdy
28.01.2019 Upratovačky z centra pre utečencov pri Varšave dosiahli významné víťazstvo. Zmluvy s firmou Sadar im bránili vziať si dovolenku, mali nižšiu náhradu príjmu počas práceneschopnosti, nižšie dôchodkové odvody a chýbali aj platby sociálneho poistenia. Vďaka sporu však došlo k splneniu všetkých ich požiadaviek.

Zväz ZSP uspel v spore o dlžnú mzdu s predajňou obuvi
09.01.2019 Problémy vo firme Schaffa Shoes sa týkajú neoprávneného prepúšťania, neskorého a neúplného vyplácania miezd a zlého správania šéfov. Na protest proti týmto praktikám sa 10. decembra vo Varšave uskutočnila akcia pred jednou z kamenných predajní s obuvou a doplnkami, ktorá patrí do siete Schaffa Shoes. Podobný protest sa konal aj začiatkom roka 2018 v inej predajni, a hoci vtedy sa situácia vyriešila v prospech pracovníčky, isté praktiky zjavne pretrvali.

Rýchle víťazstvo zväzu SolFed v spore o dlžnú mzdu
06.11.2018 Podnik Proud Cabaret zameraný na kabaret a burlesku vyplatil dlžných 1500 libier hneď po odovzdaní listu s požiadavkou. Vedenie neplnilo dohodu o výške hodinovej mzdy vo výške 8,50 libier a platilo len 7,58 libier (až do zavedenia novej minimálnej mzdy v apríli 2018, keď sa minimálka zvýšila na 7,83 libier). Do zmluvy tiež nezahrnulo zákonom požadovanú informáciu o mzdových tarifách. Pracovník na to opakovane upozorňoval, no nikam to neviedlo. Keď ho neustále odbíjanie unavilo, ozval sa SolFedu a po odovzdaní listu s požiadavkami dostal svoje peniaze.

Zväz SolFed v Manchestri zvíťazil v spore s realitkou Fortis
02.11.2018 Len pred pár dňami sme informovali o víťazstvách zväzu Solfed v Brightone v sporoch týkajúcich sa bývania. V septembri publikoval článok o úspechu aj Solfed v Manchesteri. Spor sa začal v máji a skončil v júli. Išlo o vyplatenie kompenzácie štyrom študentom, ktorí boli ubytovaní cez realitku Fortis. Dostali kompenzáciu spolu vo výške 832 libier.

Jeden piket a dlžná mzda na účte
20.05.2018 Zväz Solidarity Federation v Brightone sa v apríli ohlásil s ďalším ukončeným sporom. Istá reštaurácia dlhovala bývalej pracovníčke 1200 libier za odpracované hodiny a nevyčerpanú dovolenku. Stačila jedna protestná akcia, krátky e-mailový pingpong medzi SolFedom a zamestnávateľom a dlžná suma bola vyplatená.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in