Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny z 19 krajín sveta.

Holandsko, Poľsko, Slovensko: Akcie proti praktikám agentúry OTTO
14.02.2011
V piatok 11. 2. 2011 sa uskutočnili prvé informačné a protestné akcie proti praktikám agentúry OTTO v kanceláriách firmy v Banskej Bystrici, Prešove a Varšave. V rovnaký deň a počas víkendu sa konali aj akcie pred agentúrnymi ubytovňami v Holandsku. Akcie sú výsledkom koordinácie holandskej organizácie Vrije Bond, poľskej ZSP-MAP a Priamej akcie-MAP.

Prešov
Pobočku na Jarkovej ulici sme navštívili pred 10:00. Prekvapenej zamestnankyni sme vysvetlili, prečo sme prišli a čo bude nasledovať, ak agentúra neprestane so svojimi praktikami. Za Priamu akciu sme odovzdali protestný list a poradili jej, že bude v záujme agentúry, aby o našej akcii informovala vedenie firmy a jej majiteľa pána von Goola. Akcia trvala asi 10 minút a náš odkaz pre OTTO je jasný: SLEDUJEME VÁS! V okolí pobočky firmy sa objavili aj plagáty s týmto odkazom a vysvetlením praktík firmy.

Banská Bystrica
Akcia na Hornej ulici sa konala v popoludňajších hodinách. Zamestnankyňa agentúry už zjavne vedela o proteste v Prešove a na vyjadrenie nespokojnosti zo strany miestnych aktivistov ju niekto „pripravil“. Jej svojská reakcia nás pobavila. Žiadala, aby sme sa legitimovali odborovými preukazmi, tvrdila, že ide o nepovolenú demonštráciu a odmietala prijať protestný list. Oboznámili sme ju s dôvodmi akcie, nechali jej na stole protestný list a po asi 4 minútach odišli. Aj v okolí tejto pobočky sa objavili plagáty týkajúce sa praktík OTTO.

Varšava
Vo Varšave vošli aktivisti ZSP a organizácie nájomníkov do kancelárie agentúry okolo 10:00. Prítomným záujemcom o prácu rozdali letáky. Zamestnankyniam agentúry, ktoré majú na starosti nábor pracovníkov do Holandska, vysvetlili požiadavky. Neetické správanie firmy vyvolalo ostrú výmenu názorov. Zamestnankyne mali pocit, že prípadov porušovania zmlúv zo strany agentúry, ktoré aktivisti spomenuli, nie je dosť veľa.

Holandsko
Akcie sa konali na viacerých miestach, napríklad Koog aan de Zaan, Diemen, Wijk aan Zee atď. Aktivisti uskutočnili množstvo rozhovorov s pracovníkmi a pobavila ich agresívna agentúrna SBS-ka, ktorá na nich na jednom mieste zavolala políciu za státie na chodníku a rozdávanie letákov. SBS tiež zastrašovala pracovníkov, aby si nebrali letáky a všeobecne sa k ním správala ako k idiotom.

Najnovší prípad nechutných praktík agentúry je strhnutie 1000 eur z výplaty bez udania dôvodu jednému z bývalých pracovníkov. Všetky organizácie pokračujú vo svojich aktivitách odhaľujúcich konanie agentúry OTTO napriek hrozbám firmy.

Požiadavky kampane

V prípade, že sa objavia ďalšie sťažnosti, tieto požiadavky sa môžu aktualizovať.

1. Zrušiť systém pokút. Pracovníci dostávajú pokuty za rôzne nezmyselné veci. V zmluve nie je žiadna zmienka o konkrétnych veciach, za ktoré môžu byť pokutovaní na ubytovniach, len to, že zamestnanci dostanú pravidlá a súhlasia s ich dodržiavaním – až na to, že v skutočnosti nič nedostanú ani nepodpíšu. Firma ukladá pokuty, ako sa jej zachce.

2. Dodržiavať podmienky v zmluve.

3. Zlepšiť bývanie; obzvlášť, aby bolo v súlade s ABU CAO (kolektívna zmluva). Dohoda má garantovať 10m2 na osobu, vhodné hygienické podmienky atď.

4. Žiadne meškajúce výplaty ani ich krátenie. Povinnosť vyplatiť plnú čiastku k desiatemu dňu po skončení mesiaca.

5. Existuje diskriminačná zmluvná pokuta. Pracovníkom je uložená pokuta 500 eur, ak dajú výpoveď bez predošlého upozornenia, zamestnávatelia však môžu ukončiť pracovný vzťah bez upozornenia. Táto pokuta by mala byť odstránená najmä preto, že mnohí pracovníci odchádzajú zo zamestnania, lebo nedostanú to, čo im agentúra sľúbila.

6. Zrušiť pokutu vyplývajúcu z dohody o zachovaní mlčanlivosti. Zamestnanci by mali mať možnosť slobodne hovoriť o svojich pracovných podmienkach.


Kampaň sa začala po tom, čo podvedení poľskí pracovníci kontaktovali holandských aktivistov, ktorí sa zaoberajú právami pracujúcich imigrantov. Vďaka aktivitám Vrije Bond sa podarilo zostaviť zoznam problémov, ktoré sa priamo dotýkajú zamestnancov OTTO. Tento zoznam je zároveň dobrým argumentom, prečo sa nezamestnať cez agentúru OTTO.

Vďaka za šírenie týchto informácií!

Foto z akcií a ďalšie informácie nájdeš v aktualizovanom hlavnom článku Agentúra OTTO – pekné sľuby, krutá realita.
Priama akcia
ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Najnovšie číslo Kapitálu aj s naším článkom o štrajkoch v školstve
13.03.2020 Redakcia časopisu Kapitál nás požiadala o príspevok k téme neposlušnosť a výsledkom je osobne ladený článok našej členky. „V rokoch 2012 a 2016 som sa ako učiteľka na jednom z bratislavských gymnázií zúčastnila protestov a štrajkov v školstve. Štrajk v roku 2012 sa stal jedným z najznámejších vyjadrení nespokojnosti pracujúcich v novodobých dejinách Slovenska. Zároveň bol predzvesťou štrajku v roku 2016, ktorý sa dá bezpochyby označiť za bezprecedentný prejav nezávislosti od klasických odborov.“

(Ne)voliť nestačí – Po voľbách sa nič nekončí
26.02.2020 Už o niekoľko dní sa na základe výsledkov volieb začne vytvárať koaličná vláda a my si vypočujeme, že teraz treba čakať. Najprv na prvých sto dní, ako je zvykom, potom do polovice volebného obdobia, a napokon na ďalšie voľby. Štátne inštitúcie a firmy budú robiť všetko preto, aby v novej situácii čo najefektívnejšie presadili svoje záujmy cez vlastné organizácie a kontakty. A my zatiaľ (znova) prestaneme existovať.

(Ne)voliť nestačí – Voliť či nevoliť? O čom sú voľby
18.02.2020 Pozastavme sa na chvíľu ani nie tak nad odpoveďou na túto otázku, ale nad tým, ako uvažujeme v období pred voľbami a ako vlastne funguje zastupiteľská demokracia.

Otvorené stretnutie v deň volieb – program akcie
17.02.2020 S blížiacim sa termínom predvolebného otvoreného stretnutia v Bratislave aktualizujeme jeho program.

(Ne)voliť nestačí - Organizovanie sa
11.02.2020 V práci aj v bežnom živote riešime problémy väčšinou bez toho, aby sme sa nejako špeciálne organizovali. Keď chceme na niečo poukázať alebo sa niekoho zastať, vieme to urobiť v podstate hocikedy. Stačí trocha zdravého rozumu a odvahy. Je však veľa problémov, ktoré sa dajú len ťažko vyriešiť bez skutočnej organizácie a plánovania.

Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v januári
04.01.2020 V otvorených stretnutiach pokračujeme aj v novom roku. Jedno už máme naplánované na deň volieb vo februári, no stretneme sa aj v januári. Naposledy (v novembri) boli výsledkom stretnutia tri aktivity (článok o štrajku pracujúcich proti klimatickej zmene, účasť na klimatickom štrajku a solidarita s protestmi v Čile). Dúfame, že praktický presah budú mať aj ďalšie stretnutia. Vidíme sa v sobotu 18. januára o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Zväz CNT-Tarragona hlási úspech po desiatich mesiacoch v spore
21.12.2019 Po desiatich mesiacoch sa 13. decembra dohodou skončil spor s predajňou tabaku Estanco Nº 2 de El Vendrell. K dohode došlo bez súdneho sporu a zapojenia právnikov. Rozhodli priame akcie.

Nálepky (Ne)voliť nestačí sú tu!
22.11.2019 Chceš podporiť túto myšlienku vo svojom regióne? Ozvi sa, pošleme!
Budú k dispozícii aj na otvorenom stretnutí v Bystre v BA už túto sobotu od 16:00. Viac info: nájdeš tu.


Otvorené stretnutie so zväzom Priama akcia v novembri
09.11.2019 Po hodnotnom prvom stretnutí minulý mesiac bude v novembri ďalšie. Pokračujeme v našej snahe o diskusie a spoločné aktivity ľudí, ktorým je blízky triedny prístup. Diskusie vychádzajú z potrieb a záujmov ľudí na stretnutiach a zámer je, aby mali praktický presah. Vidíme sa v sobotu 23. novembra o 16:00 v komunitnej obývačke Bystro. Viac o stretnutiach sa dozvieš nižšie.

Rozšírme myšlienku „(Ne)voliť nestačí“ do regiónov!
28.10.2019 V rámci príprav na aktivity, ktorými chceme rozšíriť myšlienku „(Ne)voliť nestačí“, by sme radi znova zdôraznili, že sa chceme vyhnúť naťahovaniu sa o to, či voliť alebo nevoliť. Nájdu sa hlasy, ktoré tvrdia, že treba voliť napríklad preto, aby sa do parlamentu nedostali neofašistické tendencie. Ide o veľmi dobrý príklad, na ktorom sa pokúsime vysvetliť pointu kampane. Viac informácií o plánovanej kampani, do ktorej sa môžeš zapojiť, nájdeš tu.

(Ľavicová) žurnalistika – skúsenosť s redakciou blogu Pole
22.10.2019 Seriózna žurnalistika by mala byť bez ohľadu na politickú orientáciu korektná. Očakáva sa, že človek, ktorý chce o niečom písať, si tému nielen vopred naštuduje, ale bude tiež vnímavo pristupovať k poznámkam „respondentov“. Platí to pre klasické články aj pre rozhovory. Teda malo by. Naša skúsenosť s redakciou blogu Pole bola iná.

Fotoreport z klimatického štrajku v Bratislave (20. 9. 2019)
20.09.2019 K dnešnému protestu na Námestí slobody sme sa ako organizácia vyjadrili stanoviskom zverejneným na webe, ale aj osobnou účasťou na mieste v rámci „tmavozeleného“ bloku, ktorý pochodoval za veľkým transparentom kolektívu Bod obratu „Zmeňme systém, nie klímu“.

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in