Priama akcia je solidárny zväz pracujúcich,
ktorý sa sústreďuje na riešenie problémov
na pracovisku a v komunite, a na organizovanie solidárnych akcií za práva a požiadavky
pracujúcich na Slovensku aj v zahraničí. Od roku 2000 je sekciou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP), ktorá v súčasnosti združuje zväzy a skupiny zo 17 krajín sveta.

Poučenie z boja proti reštaurácii v Brightone
28.09.2015

V máji kontaktoval Sieť pracovníkov zamestnaných v odvetví spojenom s ubytovaním a stravovaním v Brightone (BHW) pomocník v kuchyni. Pracoval v drahej a rušnej reštaurácii na nábreží a dostal výpoveď, pričom mu nevyplatili mzdu, sumu za sedemdňovú výpovednú lehotu ani sumu za nevyčerpanú dovolenku. V Brightone, kde šéfovia výrazne porušujú zákonník práce, sú takéto prípady pomerne rozšírené. Úrady, orgány zaoberajúce sa obchodom a existujúce odborové zväzy o nich vedia, no nemajú záujem konať. 

Podmienky práce v reštaurácii 

Bojovný postoj pracovníka bol pre zväz SolFed (ktorého súčasťou je BHW) inšpiratívny, rovnako ako jeho odhodlanie zapájať sa do sporu vo všetkých jeho fázach. Ukázalo sa, že dostával fixnú mzdu bez ohľadu na počet odpracovaných hodín a bežne sa od neho očakávalo, že bude robiť viac ako dohodnutých 50 hodín týždenne, aj keď to znamenalo, že dostával menšiu sumu ako je minimálna mzda, niekedy dokonca menej ako 4 libry na hodinu. Je neuveriteľné, že to mal uvedené aj v pracovnej zmluve, ktorá bola tým pádom nezákonná. Okrem dlžnej mzdy mal pracovník spor so šéfom a šéfkuchárom aj o okolnostiach svojho odchodu – obaja nepravdivo tvrdili, že iba tak odišiel z práce, hoci v skutočnosti zistil, že nie je uvedený na rozpise šícht, a tak sa vrátil domov. Navyše obaja vyhlasovali, že 7-dňovú výpovednú lehotu si odpracoval týždeň predtým, hoci im povedal, že chce pracovať ešte niekoľko týždňov. Našťastie si nechával e-maily a SMSky všetkých rozpisov šícht a korešpondenciu s vedením, ktorá dokazovala, že sa mýlia. 

Spolupráca so zväzom SolFed 

Pracovník spoločne so SolFedom pripravil návrh listu s požiadavkami a požadovaným termínom vyplatenia dlžnej sumy (po jeho uplynutí by sa prešlo k ďalším kolektívnym akciám) a dvaja kamaráti z BHW podporili pracovníka pri odovzdávaní listu šéfovi. Ten ho prevzal a vyjadril záujem problém vyriešiť, no dodal, že neakceptuje zapojenie SolFedu do sporu. Následne začala byť šéfova žena verbálne agresívna a pohrozila zavolaním polície, ak neodídeme. Dohodlo sa ďalšie stretnutie, na ktoré prišiel pracovník s niekoľkými členmi SolFedu, pričom ďalší počas diskusie zostali vonku. Tentoraz mal šéf zmierlivejšiu náladu a súhlasil, že na list zareaguje e-mailom. Tvrdil, že počas pracovných dní má veľa práce, lebo pracuje vo finančnom sektore v Londýne, na čo sa mu dostalo odpovede, že teda nebude mať problém zohnať peniaze. 

Šéfove triky 

Nasledovala e-mailová komunikácia, v ktorej padol návrh aj protinávrh. Pracovník poskytol dôkazy a neoblomne si stál za svojím aj napriek pokusom šéfa spochybniť jeho tvrdenia. Dohodlo sa ďalšie stretnutie, počas ktorého SolFed úspešne obhájil požiadavku vyplatenia peňazí za obdobie výpovednej lehoty a šéf v podstate súhlasil, že zaplatí celú sumu. „V tomto štádiu sme sa rozhodli pozdržať priame akcie proti reštaurácii. Šéf však potom prišiel s nižšou ponukou, ako bola pôvodná požiadavka, na čo sme zareagovali určením termínu, dokedy má zaplatiť všetky peniaze, inak prejdeme k otvorenému sporu a kampani s letákmi a piketmi. Pracovník však napokon prijal túto o 50 libier nižšiu ponuku s tým, že to považuje za čiastočné víťazstvo, ktorému dáva prednosť pred dlhotrvajúcim sporom o ukradnutých 50 libier,“ uvádza SolFed. 

Kritické hodnotenie sporu 

SolFed dodáva, že počas sporu sa vytvorila šablóna, ktorú už dobre poznajú – šéf reaguje nahnevane a počas prvej návštevy sa vyhráža políciou, potom si prečíta požiadavky a pochopí, že sú zákonné, pokúsi sa vyjednať nižšiu sumu, a nakoniec príde s vlastným návrhom, ako by sa spor skončil, pričom zároveň odmietne vyplatiť nejakú smiešnu sumu, aby si zachoval tvár. Pri hodnotení sporu sa členovia SolFedu zhodli, že mali „ísť do priamych akcií skôr a nedať šéfovi príležitosť ovládnuť situáciu, čo predstavuje cennú lekciu do budúcich sporov. 50 libier, ktoré šéf nevyplatil, je z hľadiska obratu reštaurácie zanedbateľnou sumou. Kapitalistov motivuje moc a postavenie do takej miery, že každú formu konfrontácie považujú za útok na celú svoju osobnosť a akékoľvek ústupky, hoci aj drobné, vnímajú ako prejav slabosti.“

SolFed bude naďalej podporovať pracovníkov v dosahovaní požiadaviek v boji proti šéfom a tvrdí, že zvrátiť vzťah šéf-pracujúci je prinajmenšom rovnako dôležité ako získať späť ukradnutú mzdu. 

Podľa článku na webe SolFed spracoval Michal Tulík

 

Súvisiace články:
Bankrot ako výhovorka pre nesplnenie požiadaviek v spore 
Stačí len priama akcia! 
Reštaurácia v Brightone zaplatila zadržiavanú mzdu
SolFed-Brighton: Krčma vyplatila dlžnú mzdu
Ako môže spor so šéfom posilniť pracujúcich – príklad kaviarne v Brightone
Postrehy z medzinárodnej konferencie Priamej akcie „Problémy v práci?“ 
Úspešný záver sporu o nevyplatenú mzdu pre pokladníčku v potravinách 
Úspešný piket pracovníčok pobočky nadnárodného reťazca hotelov v Brightone 
Dôležitý úspech kampane proti workfare – priame akcie prinútili Holland & Barrett vystúpiť zo systému 
Zväz SF v Brightone zakončil rok 2014 dvomi novými víťazstvami

ODPORÚČAME



(píš s diakritikou)

SPRÁVY

Zväz SolFed vybojoval spoločne s pracovníkom hotela dlžnú mzdu
08.05.2019 Bývalému pracovníkovi v kuchyni dlhoval hotel Harbour v Brightone 3 odpracované dni, zmluvnú odmenu (prepitné a bonus) a peniaze za nevyčerpanú dovolenku. Celková dlžná suma presahovala 1000 libier.

Kapela Železná kolóna vydáva nový album „Každý deň píšeme dejiny“
30.04.2019 Po 12 rokoch a opäť symbolicky na 1. mája vychádza nový album Železnej kolóny s názvom „Každý deň píšeme dejiny“. Digitálnu verziu s piatimi songmi je možné vypočuť/stiahnuť si na bandcampe a youtube.

Výstava plagátov „Zyeme čokoľvek“
24.04.2019 Solidárny zväz Priama akcia a komunitná obývačka Bystro pozývajú 1. mája o 18:00 na komentovanú prehliadku výstavy provokatívnych PLAGÁTOV KOLEKTÍVU HOGWASH, v ktorých sa tvorcovia snažia nájsť rozdiely, ale hlavne spojitosti medzi súčasnou spoločnosťou a režimom pred rokom 1989.

Ďalšia neúspešná žaloba Poľskej pošty proti zväzu ZSP
23.04.2019 Okresný súd vo Varšave zamietol 9. apríla žalobu, ktorú podala Poľská pošta proti Jakubovi, členovi Zväzu poľských syndikalistov (ZSP). Ako sme písali v skoršom článku, bol to ďalší (neúspešný) pokus vedenia Poľskej pošty kriminalizovať aktivity zväzu ZSP, ktorých hlavným cieľom je podpora pri organizovaní sa pracovníkov a pracovníčok Poľskej pošty.

Štrajk žien 8. marca
01.03.2019 Prinášame vyhlásenie feministickej sekcie zväzu CNT-AIT v Granade.

Vianočné dovolenky sa možno skončili, ale tvoje práva platia celý rok!
07.02.2019 Lokálna skupina zväzu Solfed v Brightone (MAP Veľká Británia) dosiahla ďalšie víťazstvo v kampani proti zlým praktikám šéfov. Jedna z najznámejších krčiem v centre Brightonu nezaplatila pracovníkovi peniaze za nevyčerpanú dovolenku a neposkytla výplatné pásky zodpovedajúce odpracovaným hodinám.

Upratovačky zo zväzu ZSP si vybojovali dlžné mzdy
28.01.2019 Upratovačky z centra pre utečencov pri Varšave dosiahli významné víťazstvo. Zmluvy s firmou Sadar im bránili vziať si dovolenku, mali nižšiu náhradu príjmu počas práceneschopnosti, nižšie dôchodkové odvody a chýbali aj platby sociálneho poistenia. Vďaka sporu však došlo k splneniu všetkých ich požiadaviek.

Zväz ZSP uspel v spore o dlžnú mzdu s predajňou obuvi
09.01.2019 Problémy vo firme Schaffa Shoes sa týkajú neoprávneného prepúšťania, neskorého a neúplného vyplácania miezd a zlého správania šéfov. Na protest proti týmto praktikám sa 10. decembra vo Varšave uskutočnila akcia pred jednou z kamenných predajní s obuvou a doplnkami, ktorá patrí do siete Schaffa Shoes. Podobný protest sa konal aj začiatkom roka 2018 v inej predajni, a hoci vtedy sa situácia vyriešila v prospech pracovníčky, isté praktiky zjavne pretrvali.

Rýchle víťazstvo zväzu SolFed v spore o dlžnú mzdu
06.11.2018 Podnik Proud Cabaret zameraný na kabaret a burlesku vyplatil dlžných 1500 libier hneď po odovzdaní listu s požiadavkou. Vedenie neplnilo dohodu o výške hodinovej mzdy vo výške 8,50 libier a platilo len 7,58 libier (až do zavedenia novej minimálnej mzdy v apríli 2018, keď sa minimálka zvýšila na 7,83 libier). Do zmluvy tiež nezahrnulo zákonom požadovanú informáciu o mzdových tarifách. Pracovník na to opakovane upozorňoval, no nikam to neviedlo. Keď ho neustále odbíjanie unavilo, ozval sa SolFedu a po odovzdaní listu s požiadavkami dostal svoje peniaze.

Zväz SolFed v Manchestri zvíťazil v spore s realitkou Fortis
02.11.2018 Len pred pár dňami sme informovali o víťazstvách zväzu Solfed v Brightone v sporoch týkajúcich sa bývania. V septembri publikoval článok o úspechu aj Solfed v Manchesteri. Spor sa začal v máji a skončil v júli. Išlo o vyplatenie kompenzácie štyrom študentom, ktorí boli ubytovaní cez realitku Fortis. Dostali kompenzáciu spolu vo výške 832 libier.

Jeden piket a dlžná mzda na účte
20.05.2018 Zväz Solidarity Federation v Brightone sa v apríli ohlásil s ďalším ukončeným sporom. Istá reštaurácia dlhovala bývalej pracovníčke 1200 libier za odpracované hodiny a nevyčerpanú dovolenku. Stačila jedna protestná akcia, krátky e-mailový pingpong medzi SolFedom a zamestnávateľom a dlžná suma bola vyplatená.

Anarchosyndikalistický Prvý máj 2018
15.05.2018 Spracovali sme súhrn aktivít organizácií, ktoré sú súčasťou Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP) alebo s ňou sympatizujú. V článku si môžeš prečítať o aktivitách v 18 krajinách sveta: Austrália, Bangladéš, Brazília, Británia, Bulharsko, Francúzsko, India, Indonézia, Kolumbia, Nemecko, Nórsko, Poľsko, Portugalsko, Rakúsko, Rusko, Španielsko, Švédsko a USA.

Krátka správa z vernisáže plagátov „Rodinná tradícia - Zomrieť prepracovaní a chudobní“
09.04.2018 V sobotu 24. marca sa v bardejovskej Bašte uskutočnila vernisáž výstavy kolektívu Hogwash s názvom Rodinná tradícia - Zomrieť prepracovaní a chudobní. Plagáty sa nachádzajú na prvom poschodí Bašty. V priestoroch kaviarne sú menšie plagáty z edície Abeceda anarchistického amatéra, vo vedľajšej veľkej miestnosti sú veľké plagáty. Kto nestihol vernisáž, má možnosť navštíviť Baštu v otváracích hodinách do 30. apríla, kedy sa výstava skončí (udalosť na FB).

Podporili sme pracovníkov a pracovníčky Poľskej pošty
01.03.2018 Dnes napoludnie sme v rámci medzinárodného týždňa solidarity s pracovníkmi a pracovníčkami Poľskej pošty navštívili veľvyslanectvo Poľskej republiky v Bratislave. Keďže veľvyslanec sa na mieste nenachádzal, konzulovi sme objasnili dôvody našej návštevy a odovzdali list s požiadavkou (PDF), aby o proteste informoval príslušné orgány v Poľsku.

Rozhovor so zväzom Priama akcia v nemeckom vysielaní RTVS
26.02.2018 Ak ovládaš aspoň základy nemčiny, môžeš si vypočuť rozhovor pre Radio Slowakei International (vysielanie RTVS v nemeckom jazyku) z konca januára na tomto odkaze: RTVS.

Ďalšie>>
Vlastníci servera a domény priamaakcia.sk nezodpovedajú za obsah zverejnených príspevkov a nemusia sa s nimi stotožňovať.
Log in