Zhruba stovka ľudí podporila 1. septembra divoký štrajk upratovačov/iek pred administratívnym centrom Londýnskej univerzity. Išlo najmä o imigrantov z Latinskej Ameriky, ktorých zamestnáva súkromná spoločnosť Balfour Beatty. Niektorí nedostali mzdu už tri mesiace a hrozilo im vysťahovanie. Keďže videli, že oficiálne odborové kanály nefungujú, 31. augusta sa rozhodli zvolať štrajk na nasledujúci deň. Keď sa o akcii dozvedelo vedenie, narýchlo prepustilo jednu z organizátoriek. Z boja za mzdu sa tak stal aj boj proti šikane. Akciu podporili aj členovia Solidarity Federation (MAP Veľká Británia).

Tento týždeň ZSP informovali, že ďalší človek získal peniaze, ktoré mu agentúra OTTO bezdôvodne strhla z výplaty. Najprv mu agentúra oznámila, že preňho nemá prácu, a následne dostal pokutu 500 € za predčasné ukončenie pracovného pomeru. Kontaktoval ZSP a spoločne sa obrátili na OTTO. Po skúsenostiach s medzinárodnou kampaňou konala tentoraz agentúra veľmi rýchlo a všetky dlžné peniaze vyplatila. V článku uvádzame aj tipy, ako postupovať, ak sa človeku stane podobná vec.

V poslednom článku týkajúcom sa novely Zákonníka práce (ZP) zhŕňame zvyšné dôležité zmeny, napríklad tzv. konkurenčnú doložku, zmeny týkajúce sa mzdy, výkonu práce či vplyv novely na postavenie zástupcov zamestnancov. Ak máš nejaké otázky, nejasnosti alebo si myslíš, že sme na niečo zabudli, napíš do diskusie k článku na našom webe. V priebehu nasledujúcich týždňov plánujeme vydať všetky tri články k novele ZP v jednom celku spoločne so stanoviskom Priamej akcie o význame novely v širších súvislostiach a možnostiach, ako sa brániť v novej situácii.

Počas nepokojov v londýnskych štvrtiach a v ďalších britských mestách vydala severolondýnska skupina Solidarity Federation (MAP Veľká Británia) prehlásenie k udalostiam. Vyjadrujú v ňom svoj názor na ničenie, ku ktorému došlo, a vysvetľujú širšie súvislosti vzniku nepokojov. Hoci strety v uliciach postupne ustali a nastupuje policajná represia, rozhodli sme sa ho publikovať.

V druhom pokračovaní článku o zmenách v Zákonníku práce (ZP) sa venujeme zmenám, ktoré smerujú k väčšej flexibilite pracovného času - novým formám flexibilného zamestnávania (tzv. konto pracovného času, „flexikonto“, delené pracovné miesto). Pozrieme sa aj na prácu na dobu určitú, nadčasy, nočnú prácu a zmeny v oblasti čerpania dovolenky. V prípade nejasností a názorov na zmeny uvítame diskusiu (klikni sem).

Vo štvrtok 4.8. oznámili odbory v Dopravnom podniku mesta Prešov (DPMP) že v utorok 9.8. vstúpia do trojhodinového štrajku od 7.30 do 10.30 hod. Dôvodom je, že vedenie podniku nesplnilo požiadavky na navýšenie tarifných miezd o 10% a zachovanie cestovných výhod, a reagovalo zmrazením platov. Deň pred štrajkom informoval štrajkový výbor o skrátení štrajku na 1 hodinu medzi 8.00 až 9.00. K štrajku sme pripravili leták. Budeme radi za jeho šírenie.

V súvislosti s výročím španielskej sociálnej revolúcie organizuje kolektív Kritického kina v stredu 3. a 11. augusta v klube Obluda premietania filmov na danú tému. Pri tejto príležitosti sme preložili prehlásenie anarchosyndikalistického zväzu CNT, ktorý hral v roku 1936 kľúčovú rolu v revolučnom procese a realizácii anarchistických myšlienok v praxi. CNT sa v ňom zamýšľa nad podobnosťou a odlišnosťou minulosti a prítomnosti.

Prvého septembra nadobudne účinnosť novela Zákonníka práce (ZP) a nás čaká viacero podstatných zmien. Hoci sa niekoľko z nich objavilo v médiách, mnohé vôbec neboli spomenuté a o niektorých médiá dokonca informovali nepresne. Vzhľadom na množstvo zmien sme sa rozhodli tie najdôležitejšie z nich priblížiť v troch článkoch. V prvom sa venujeme zmenám týkajúcim sa skúšobnej doby, prepúšťania, výpovednej doby a odstupného. Ak máš nejaké otázky, nejasnosti alebo si myslíš, že sme na niečo zabudli, napíš do diskusie k článku na našom webe (klikni sem).

Kampaň proti praktikám OTTO Work Force pokračuje a vzhľadom na tlak, pod ktorý sa agentúra dostala, je podľa nás veľmi vhodná chvíľa, aby sa do nej zapojili ďalší pracovníci, ktorých firma poškodila. Vďaka kampani sa o praktiky firmy začali zaujímať nielen úrady, ale aj novinári a mimovládne organizácie. Môžeš si tiež prečítať, čo doposiaľ získali poškodení pracovníci a pracovníčky.

Od štvrtka 23.6. (od 18:00 v klube Obluda) sa začneme na stretnutiach PA-BA venovať téme, ktorá vychádza z konkrétnej skúsenosti na pracovisku a súvisí so sporom tentoraz v odvetví výchovy a vzdelávania. Prediskutujeme, aké sú možnosti na vedenie sporu na pracovisku aj v situácii, keď dostaneš výpoveď, nikto z kolegov sa nepostaví otvorene na tvoju stranu, šéfovia na teba vyvíjajú psychický nátlak a čas hrá proti tebe.
Pokračovanie: 14. júl

Firma FF Mercantil vlastní sweatshop v brazílskom meste Araxa. Vyrába kopačky, futbalové dresy, oblečenie a iné doplnky pre značky Lotto a Finta. Pracovné podmienky sú veľmi zlé – dlhá pracovná doba, vysoké teploty, výpary z lepidla, nízke mzdy. Keď sa pracujúci začali organizovať, prišla represia. Nielenže boli niektorí aktivisti prepustení, medzi nimi aj člen COB (MAP Brazília), ale kanceláriu odborov navštívili najatí násilníci a vyhrážali sa útokom „pistoleros“. V Brazílii nie sú prípady vrážd nepohodlných odborárov nezvyčajné. COB vyzýva k bojkotu firmy a e-mailovým protestom.

Na internete sa objavilo množstvo diskusií o sčítaní obyvateľov. Kritici poukazujú najmä na jeho neanonymitu a zásah do súkromia, prípadne spochybňujú myšlienku sčítania ako takú. Tento text je určeným tým, ktorí sa rozhodli, že sa na sčítaní nechcú podieľať alebo nechcú uviesť niektoré údaje.

Začiatkom apríla sa uskutočnilo ďalšie stretnutie Priamej akcie, na ktorom sme sa dohodli na hlavných bodoch činnosti organizácie na najbližšie mesiace. Hlavné témy boli kampaň proti praktikám agentúry OTTO, propagácia PA, webstránka a záležitosti súvisiace s naším zapájaním sa do fungovania a zmien v Medzinárodnej asociácii pracujúcich, ktorej plenárne stretnutie sa bude konať koncom roka.

S radosťou oznamujeme víťazstvo Solidarity Federation (MAP Veľká Británia) v kampani proti Office Angels, ktorú podporila aj Priama akcia a do ktorej sa zapojili aj ľudia na Slovensku a v Česku. Vďaka protestným akciám sa firma vzdala a pracovník dostal dlhované peniaze. Spor ukázal význam solidarity, ktorá, podobne ako v prípade kampane proti agentúre OTTO, prináša výsledky.

Po akciách v Prešove a Banskej Bystrici sa Priama akcia zamerala aj na pobočku OTTO v Olomouci. Agentúru sme navštívili vo štvrtok 12.5. s novinárkou z Olomouckého deníka (článok tu). Prítomnej zamestnankyni sme odovzdali červenú kartu, ktorú bez námietok prijala a prisľúbila, že ju odošle vedeniu v Holandsku a riaditeľa Franka van Goola bude informovať o proteste. Sama pritom nepriamo naznačila, že si o problematických praktikách agentúry myslí svoje.

Koncom februára a začiatkom marca sa vo vyše 20 nemeckých a poľských mestách konali akcie proti pracovným a mzdovým podmienkam vo firme OBI. Väčšinovým vlastníkom OBI je medzinárodný gigant Tengelmann Group. Protesty boli reakciou na potláčanie odborov v pobočke OBI v Krakove a mobbing vo firme. Protesty organizovali prevažne anarchosyndikalisti z FAU (MAP Nemecko) a ZSP (MAP Poľsko).

Priama akcia zorganizovala v stredu 20. apríla akciu proti praktikám agentúry OTTO. Banskobystrickú pobočku navštívila s masmédiami necelá desiatka aktivistov. Išlo o prejav solidarity s pracovníkmi, ktorých agentúra oklamala. Priama akcia sa týmto protestom zároveň pripojila k Dňom akcií proti hraniciam a v solidarite s pracujúcimi imigrantmi, ktoré na posledné dva aprílové týždne vyhlásila Medzinárodná asociácia pracujúcich (MAP).
Aktualizácia 24.4.: Zľahčovanie problému a výhovorky majiteľa OTTO Workforce