Stáva sa, že ľudia hodnotia spory na základe splnenia požiadaviek. Takýto pohľad je však podľa nás príliš prísny a nezohľadňuje dynamiku boja a samotných kapitalistických vzťahov. Na príklade nedávneho sporu CNT-AIT zo španielskej Cartageny by sme chceli objasniť náš pohľad na túto tému. Spor trval od začiatku apríla do polovice mája. Išlo v ňom o znovuzamestnanie pracovníčky Carmen a vyústil do medzinárodnej solidárnej kampane, do ktorej sme sa zapojili počas pandémie aj my formou protestných e-mailov. Podľa CNT-AIT v Cartagene bol spor úspešný aj napriek tomu, že Carmen nebola znovuzamestnaná. Skúsme sa nad tým teda v krátkosti zamyslieť.

Pandémia nás prinútila prerušiť otvorené stretnutia, sme však späť aj s novinkami! Vidíme sa v pondelok 29. júna o 18:00 v bratislavskom Bystre, teda presne štyri mesiace po poslednom stretnutí, na ktorom sme predstavili publikáciu o našich sporoch na pracoviskách. Tá bude k dispozícii aj tentoraz. A spoločne s ňou aj nálepky ku kampani, ktorá je našou reakciou na koronakrízu. Predpokladáme, že práve toto bude jedna z hlavných tém na stretnutí. Prioritne by sme však chceli hovoriť o tom, ako by sme si navzájom vedeli pomôcť pri riešení problémov v regióne a ako podporiť aktivity, ktoré už prebiehajú. Ak máš nejaký bod do diskusie aj ty, môžeš nám to dať vedieť aj vopred a hlavne príď osobne. Vo zvyšnom texte nájdeš ďalšie informácie o stretnutí.

Dajú sa meniť veci, ktoré sa nám nepáčia? Jasné! A dá sa to, aj keď tu a teraz je človek sám. Ako? Viac o tom v treťom bode kampane „Koronakríza: Nie sme na jednej lodi!“. Začnime tým, že si ujasníme, čo je problém. Štve nás totiž veľa vecí, preto treba zvážiť, do čoho sa chceme pustiť. V každom meste či obci to môže byť niečo iné.

Keď vypukla pandémia, zaujímalo nás, ako na ňu reagujú pracujúci na celom svete. Zistili sme, že celkom inšpiratívne a tak sme o tom začali písať. V mnohých prípadoch išlo (a stále ide) o akcie s účasťou väčšieho počtu ľudí, čo môže vyvolávať dojem, že drobné aktivity na pracovisku sú druhoradé. V tomto príspevku, ktorý je súčasťou našej kampane „Koronakríza: Nie sme na jednej lodi!“, sa pokúsime vysvetliť: 1) prečo majú význam veľké aj malé veci, 2) prečo je dôležité informovať sa navzájom o tom, čo sme dokázali.

Keď máme problém v práci a premýšľame, ako by sa dal riešiť, často narážame na prekážky. Niekedy si vieme poradiť rýchlo, inokedy je to ťažké alebo máme pocit, že nad naše sily. Takmer vždy však platí, že ľahšie to ide, keď je nás viac a postupujeme spoločne. Preto sa obraciame na teba – na každého a každú, kto chce aktívne riešiť problémy na pracoviskách a podeliť sa o skúsenosti. Poďme si pomáhať navzájom. Týmto zároveň predstavujeme prvý bod našej kampane „Koronakríza: Nie sme na jednej lodi!“ venovanej dôsledkom pandémie pre pracujúcich.

Anglické vysielanie RTVS s názvom Slovakia Today pripravilo kvalitný vyše 20-minútový vstup venovaný 1. máju. V rámci neho zaznel aj rozhovor s členkou nášho zväzu. Hovorila o bojoch pracujúcich počas koronakrízy a spomenula aj aktivity Medzinárodnej asociácie pracujúcich a našu kampaň Nie sme na jednej lodi (minúty 10:15 až 12:45). Celé prvomájové vysielanie si môžeš vypočuť tu: https://www.rtvs.sk/radio/archiv/1487/1327603.

Zväz Priama akcia sa v rokoch 2015-2019 zapojil do piatich sporov. Až na jeden dopadli všetky v prospech pracujúcich. Kľúčové bolo, že ich mali celý čas pod svojou kontrolou a riadili sa taktikou priamych akcií. V praxi sme ukázali, že naše princípy fungujú a prinášajú výsledky. Teší nás, že sa teraz môžeme o tieto historicky prvé úspešné anarchosyndikalistické aktivity na Slovensku podeliť, a dúfame, že budú inšpiráciou pre iných. Brožúra vyšla koncom februára a dnes ju sprístupňujeme na stiahnutie zdarma vo formátoch DOC, PDF, MOBI a EPUB.

Pred rokom sme si pripomínali Prvý máj umeleckou výstavou. Krátko predtým sme zvíťazili v ďalšom spore a zdalo sa nám zaujímavé upozorniť aj na to, že boje pracujúcich nie sú iba o pracoviskách. Sú predovšetkým o našej kreativite. A v čase prepúšťania, nevyplácania a znižovania miezd a obmedzovania našich práv a slobôd ju potrebujeme ešte viac. Hlavne sa však teraz potrebujeme navzájom. Preto tento rok na Prvého mája spúšťame kampaň „Koronakríza: Nie sme na jednej lodi!“.

Solidarity Federation (SolFed) v Liverpoole kontaktovala študentka bývajúca v nehnuteľnosti, ktorú prenajíma realitka YPP Lettings. V dôsledku pandémie sa musela vrátiť domov k rodine, no všetky svoje osobné veci nechala v byte. Odvtedy sa snažila s YPP dosiahnuť rozumnú dohodu a ukončiť nájomnú zmluvu skôr. YPP ponúkla zľavu 5%, ak uhradí celé nájomné začiatkom apríla, čo nájomníčka odmietla akceptovať.

Zväz CNT-AIT v španielskej Cartagene spustil začiatkom apríla medzinárodnú solidárnu kampaň za znovuzamestnanie Carmen z firmy WebHelp Málaga SLU. Aj počas pandémie COVID-19 platí, že solidarita nepozná hranice a v tomto prípade je to veľmi jednoduché. V článku nájdeš vzor protestného emailu, potrebné kontakty ako aj informácie o pozadí sporu a prvých výsledkoch boja.
Aktualizácia 3.8.: Koniec sporu a úvaha o jeho úspešnosti

Nasledujúci text pochádza od člena zväzu Solidarity Federation (SolFed), ktorý pracuje v nemocnici v anglickom Brightone. Doplnili sme k nemu informácie, ktoré máme o aktuálnej situácii v niektorých slovenských nemocniciach. Zamýšľame sa tiež nad možnosťami protestov v situácii, keď je v zdravotníctve zakázané štrajkovať.

Štvrté pokračovanie týždenného súhrnu textov z nášho FB. Súhrn obsahuje: protesty vo väzniciach v USA, pracovníci čističky odpadových vôd prerušili prácu, kampaň proti prepúšťaniu na univerzite v Brightone, tri rôzne formy protestu v zdravotníctve, solidarita medzi pracujúcimi aj počas pandémie, najnovšie správy z Francúzska zo zdravotníctva, stavebníctva, školstva a leteckého sektora a smetiari v Británii odkázali „Čo je veľa, to je veľa“.

Tretie pokračovanie týždenného súhrnu textov z nášho FB. Tretí súhrn obsahuje: protesty zdravotníckeho personálu v Papua-Novej Guinei, Keni a Juhoafrickej republike, boj pracujúcich v neformálnej ekonomike v Indii, štrajky predavačiek a predavačov v Belgicku a situácia na Slovensku, štrajk v textilke v Kambodži, kampaň #100Percent za plnú mzdu pre pracujúcich v gastre v Británii, boje v Poľsku, príklady ako sa organizovať bez odborov z USA.

Teda, oslavujeme ako oslavujeme. Takto sme si to určite nepredstavovali... Dúfame však, že odložené podujatia k výročiu sa uskutočnia ešte tento rok a všetci sa na nich stretneme. Koronakríza ochromila celú spoločnosť a ako zväz sme sa ocitli v nepríjemnej situácii, keď musíme prehodnotiť, akým smerom sa vydať s obmedzenými ľudskými aj časovými kapacitami. Čo teda robíme?

Pokračujeme v týždennom súhrne textov z nášho FB. Z obsahu: Štrajk vodičov autobusov v Detroite aj personálu múzea v Louvri, protesty v Číne po uvoľnení opatrení, štrajky smetiarov v Kanade aj v USA kvôli BOZP, distribúcia mydla v rámci vzájomnej pomoci medzi sekciami Medzinárodnej asociácie pracujúcich (MAP) z Austrálie a Bangladéša, štrajk lekárov a sestričky v Zimbabwe kvôli nedostatku ochranných pomôcok, info o aktuálnej situácii vo Francúzsku od CNT-AIT (MAP Francúzsko).

Na našom FB sme v posledných dňoch uverejnili viaceré príklady bojov pracujúcich na celom svete proti dôsledkom pandémie koronavírusu. Bola by škoda, keby zapadli prachom, a tak ich budeme formou týždenných súhrnov zverejňovať aj na webe. Prvý týždenný súhrn obsahuje: divoké štrajky vo francúzskom Amazone, štrajky lekárov v Nigérii, odpor pracujúcich v autopriemysle, obsadzovanie prázdnych domov v USA, štrajk nemocničného personálu v Londýne a sestričky odmietajúce vykonávať stery v Kanade.

Zdravotníci a zdravotníčky zo zväzu CNT-AIT vo Francúzsku sa s nami v piatok podelili o krátky text, ktorý šíria v súvislosti so šírením koronavírusu. Objasňujú v ňom svoju situáciu a obavy o zdravie. Jeho zverejnením nechceme naznačovať, že rovnaká situácia je aj na Slovensku.